Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Solventum, ein Vorreiter in der Gesundheitsdatenanalyse und -innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsbranche und Kenntnisse in medizinischer Kodierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu verbessern. Als neues Unternehmen mit einer langen Tradition in der Schaffung bahnbrechender Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden, sind wir Pioniere von innovativen Lösungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben der Patienten zum Besseren verändern und es den Gesundheitsfachkräften ermöglichen, ihr Bestes zu geben.
Solventum HIS ist ein internationaler Marktführer im Entwurf und in der Wartung von Zahlungssystemen im Gesundheitswesen und der Qualitätsergebnisse sowie in der Förderung der wertbasierten Versorgung. Wir arbeiten eng mit Medicare, Medicaid und kommerziellen Versicherern an Krankenhaus-, ambulanten und Bevölkerungszahlungsmodellen und entwerfen Programme zur Qualitätssicherung, die die Patientensicherheit fördern und vermeidbare Kosten reduzieren.
Hier werden Sie einen Einfluss haben, indem Sie:
- Als praktischer klinischer Analyst fungieren, verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung der Solventum-Methoden für ambulante öffentliche und proprietäre Methoden, Code-Editoren und Software.
- Eine eingehende Validierung und Testanalyse von Gesundheitsdaten durchführen, um das Verhalten der Methodik zu bewerten und Anomalien sowie Verbesserungen zu identifizieren.
- Als Methodik-Experte beitragen und mit dem Forschungsteam koordinieren, um Input in die Priorisierung potenzieller Forschungsverbesserungen zu geben.
- Direkt mit dem Chief Product Owner, Product Owners und dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um Verbesserungen an den Methoden voranzutreiben.
- Cross-funktional zusammenarbeiten und dabei die Verantwortung mit technischen, qualitativen und klinischen Teammitgliedern aufrechterhalten.
- Die Prozessdokumentation für die Methoden pflegen und Aktualisierungszusammenfassungen sowie andere beschreibende Dokumente erstellen.
Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse:
- Abschluss eines Bachelor- oder höheren Studiengangs (abgeschlossen und verifiziert vor Beginn) von einer akkreditierten Institution UND 5+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ambulante medizinische Kodierung und Abrechnungsoperationen, ambulante Vorabgenehmigung oder Ablehnungsmanagement, Optimierung von Ansprüchen im Gesundheitswesen.
- Starke Expertise in HCPCS/CPT, ICD-10-CM und standardmäßiger Anspruchsverarbeitung.
- Erhebliche Erfahrung im Umgang mit Excel, Datenbanken und der Fähigkeit, Computeranwendungen zur Analyse zu erlernen.
- Hohe Integrität und Arbeitsmoral sind erwartet und hoch geschätzt.
- Vertrautheit mit der Nutzung von KI für Forschung, Analytik und Automatisierung von Prozessen.
Zusätzliche Qualifikationen, die Ihnen helfen könnten, in dieser Rolle noch erfolgreicher zu sein:
- Master-Abschluss im Gesundheitsbereich, klinische Informatik, klinische Kodierung und/oder HIM-Zertifikate.
- Enthusiastischer Mitarbeiter, der andere motiviert und führt.
- Fähigkeit, individuelle Initiative und Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen, während man unabhängig und im Team arbeitet.
- Komfortabel in einem multikulturellen, komplexen, funktionsübergreifenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, häufig zwischen verschiedenen Prioritäten und Themenbereichen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu wechseln.
- Fähigkeit, Ideen, Konzepte und Informationen effektiv zu kommunizieren.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem vielfältigen professionellen Team, einschließlich Forschern, Gesundheitsdienstleistern und Ingenieuren.
Arbeitsort: Remote
Reise: Kann bis zu 5% umfassen
Umzugsunterstützung: Nicht autorisiert
Sie müssen rechtlich befugt sein, im Land Ihrer Beschäftigung ohne Sponsoring für den Beschäftigungsvisastatus zu arbeiten.
Solventum bietet viele Programme an, um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Leben zu leben – sowohl physisch als auch finanziell.
HIS Clinical Analyst Arbeitgeber: AHIMA
Solventum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze innovativer Lösungen im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter machen Solventum zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HIS Clinical Analyst erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AHIMA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HIS Clinical Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AHIMA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHIMA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AHIMA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.