Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Spedition, koordiniere Ressourcen und überwache Transportabläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der systemrelevanten Branche mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: 29 Tage Urlaub und Jobradleasing für sportliche Aktivitäten mit der Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung in Spedition/Logistik und Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Spedition
- Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Transportabläufe
- Personalverantwortung
- Auftragsannahme und Angebotslegung
- Disposition und Tourenplanung
- Optimierung von Routen, Auslastung und Lieferzeiten
- Ansprechpartner für Kunden und Verantwortung für das Reklamationsmanagement
- Kosten- und Budgetkontrolle
- Analyse von Transportkosten, Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessmanagement
- Einhaltung von Terminen, gesetzlichen Vorschriften (z. B. Lenkzeiten)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik
- Aus- oder Weiterbildung im Bereich Logistik/ Handel von Vorteil
- Erprobte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Entscheidungsfreude und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Fähigkeit zu selbständigem, lösungsorientiertem Handeln
- Planungsgeschick und gute geografische Kenntnisse
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) vorausgesetzt
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit Timocom von Vorteil
Das können wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche und Unternehmen auf Wachstumskurs
- Tageweise Homeoffice nach der Probezeit möglich
- Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen am Hauptsitz in Oranienburg
- Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
- Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg
- 29 Tage Urlaub
- Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
- Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht
Dispositionsleiter / Speditionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ahingenieure
Als Dispositionsleiter in unserem wachsenden Unternehmen in Oranienburg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten Branche. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer herzlichen Duzkultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobradleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung. Genießen Sie die Flexibilität von Homeoffice und 29 Tagen Urlaub, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dispositionsleiter / Speditionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Dispositionsleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über deren Projekte und Herausforderungen in der Spedition. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dispositionsleiter / Speditionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben übereinstimmen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahingenieure vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Speditions- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position als Dispositionsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Handeln entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine Planungskompetenz verdeutlichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
