Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projekte und fördere innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Lebensversicherung und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und hinterlasse einen globalen Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Lieferung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Alfred H Knight has an exciting opportunity for an Agile Delivery Manager to join our team in Prescot.
This is a brand-new, pivotal role within our IT function during an exciting period of digital transformation, modernisation, and business growth.
As a trusted global leader spanning five generations, we combine our rich heritage with modern technology to drive continuous innovation across our international operations.
Key Role Highlights & Responsibilities
- Work Life Balance: Enjoy a great work-life balance with 3 days on-site at our Prescot head office and 2 days working from home.
- Global Impact: Work as part of a collaborative, forward-thinking global team shaping our ongoing IT strategy.
- Scrum & Agile Leadership: Facilitate key Scrum events (Sprint Planning, Daily Scrum, Retrospectives) and coach teams on Agile best practices.
- Release & Delivery Management: Plan, coordinate, and lead software releases for all in-house applications across the full lifecycle.
- Cross-Functional Bridge: Act as the key link between technical development teams, QA, IT Support, and business partners to remove blockers and drive delivery.
- Continuous
Improvement: Research and implement new configuration and delivery methodologies to automate and enhance deployment speed and quality.
Strong understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC), including agile and hybrid delivery models (Scrum, Kanban, SAFe).
- Familiarity with Dev Ops practices, CI/CD pipelines, and tooling such as Jenkins, Git, Azure Dev Ops, or Git Lab.
- Knowledge of release and change management processes, including integration with ITIL functions and governance requirements.
- Basic understanding of software architecture concepts, APIs, cloud infrastructure (AWS/Azure), and microservices., Outstanding communication, facilitation, negotiation, and coaching skills.
- Strong collaborative and problem-solving skills, with the ability to bring fresh, creative ideas to challenges.
- Proactive, curious, and solution-oriented with a drive to challenge the status quo and exemplify Agile values.
- High level of integrity and professionalism.
- Required Work Experience
- Proven experience working in an Agile Delivery role (e. g., Scrum Master, Agile Delivery Manager, Software Delivery Manager, Product Owner).
- Demonstrable experience facilitating meetings across multiple organisational levels.
- Strong experience managing stakeholder expectations and navigating complex stakeholder scenarios., Certified Scrum Master qualification (preferred).
- Degree educated (desirable).
Alfred H Knight is a totally independent, family owned business spanning five generations.
A global network of strategically placed offices and laboratories enable global trade by providing independent inspection, analysis and consultancy services to the metals and minerals, solid fuels and agriculture industries.
We are offering an excellent opportunity with a salary and benefits package to match including pension, life assurance and an employee assistance programme.
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Agile Delivery Manager Arbeitgeber: AHK Group Ltd
Alfred H Knight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Prescot eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice bietet. In einem dynamischen Umfeld, das von digitaler Transformation und modernster Technologie geprägt ist, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und ein attraktives Vergütungspaket bieten, einschließlich Altersvorsorge und Lebensversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Delivery Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AHK Group Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Delivery Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AHK Group Ltd vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AHK Group Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHK Group Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
