Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich Personalprozesse und unterstütze bei Recruiting und Onboarding.
- Unternehmen: Ahlberg Metalltechnik GmbH - ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Firmenevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Ahlberg Metalltechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit vielen Jahren entwickeln und fertigen wir hochwertige Lösungen für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Bauteilen, Werkzeugen, Vorrichtungen sowie Sondermaschinen und Automatisierungslösungen. Ergänzt wird unser Angebot durch die Prototypenfertigung, die Serienfertigung von Stanz- und Umformteilen, Dreh- und Frästeilen sowie die Montage von Baugruppen. Mit moderner Fertigungstechnik, hoher Fachkompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein setzen wir individuelle Kundenanforderungen zuverlässig um. Als mittelständisches Unternehmen legen wir Wert auf kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann verstärken Sie unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse
- Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse)
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Planung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Terminen der Geschäftsleitung mit internen und externen Ansprechpartnern, Kunden und Geschäftspartnern
- Funktion als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft
- Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme und Durchführung von Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal & Kommunikation
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, in Assistenzaufgaben sowie in der eigenständigen Betreuung und Koordination von Projekten
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
- Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, hoher Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich für 12 Monate) mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit
- Offene Kultur mit flachen Hierarchien
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das Autobahnnetz
- Firmeneigene Parkplätze, hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen sowie regelmäßige Firmenevents, z. B. Gesundheitstage, Betriebsfeiern und Betriebsausflüge
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab dem 01.10.2026. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellenbezeichnung an: karriere@ahlberg-metalltechnik.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Carlotta Meyer unter 030-6832005-41 zur Verfügung. Mehr Informationen unter: www.ahlberg-metalltechnik.de.
Personalreferent/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit | befristet Arbeitgeber: Ahlberg Metalltechnik
Die Ahlberg Metalltechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem dynamisch wachsenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima in verkehrsgünstiger Lage in Berlin.
