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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten in medizinrechtlichen Angelegenheiten und arbeite forensisch.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Kanzlei in Bremen und Hamburg, spezialisiert auf Wirtschaftsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialen Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Medizinrecht, erste Berufserfahrung und soziale Kompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Persönlicher Mentor unterstützt dich bei deiner Entwicklung und Integration ins Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere überregionale Partnerschaft von Rechtsanwälten und Notaren in Bremen und Hamburg ist überwiegend im Wirtschaftsrecht tätig. Hohe Qualität, Effizienz und Urteilsvermögen sind unser Anspruch. Diese Werte prägen die Beratung und Betreuung unserer Mandanten. Wir sind ein mittelständischer Arbeitgeber, der Arbeits- und Berufsleben in Einklang bringt.
Ihr Aufgabenbereich besteht in der umfassenden anwaltlichen Betreuung in medizinrechtlichen und insbesondere arzthaftungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind überwiegend forensisch tätig. Es handelt sich nicht um eine "Back Office"-Tätigkeit; vielmehr sind Sie nach einer Einarbeitungsphase direkter Ansprechpartner für die Mandanten.
Sie haben Interesse an medizinrechtlichen Themen. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung mit. Gewandtes, sicheres Auftreten und Freude an selbständiger Arbeit zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative und Flexibilität. Neben juristischen Fachkenntnissen verfügen Sie auch über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit.
Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Wir bieten außerdem:
- Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für Ihre persönliche Lebensgestaltung bietet.
- Home Office ist für uns eine selbstverständliche Option.
- Wir fördern Sie von Beginn Ihrer Tätigkeit als Associate gezielt über unser Programm "TAV - Talentmanagement bei Ahlers & Vogel". Dieses bietet über das Jahr verteilt eine Vielzahl von Fortbildungen durch eigene und externe Referenten.
- Wir fördern und begleiten Sie auf dem Weg zum Fachanwalt.
- Es gibt die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
- Sie können unseren (kostenlosen) Büroparkplatz nutzen.
- Feiern! Wir unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne etwas miteinander: Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen, sportliche Aktivitäten und mehr.
- Ein persönlicher Mentor macht Sie mit Ihrem Job vertraut und bleibt Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um unsere Kanzlei und Ihre Entwicklung.
Sie finden, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an: Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB . Frau Marianne Ostermaier Contrescarpe 21 . 28203 Bremen . Telefon -400 E-Mail
Rechtsanwalt (m/w/d) im Fachbereich Medizinrecht Arbeitgeber: Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB
Kontaktperson:
Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Fachbereich Medizinrecht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Medizinrecht und insbesondere im Arzthaftungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Medizinrecht. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und Konfliktlösungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du dich proaktiv über die Kanzlei informierst und Fragen stellst, die dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Fachbereich Medizinrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über Ahlers & Vogel und deren Tätigkeitsfeld im Medizinrecht. Besuche die Website der Kanzlei, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, deiner Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Rechtsanwalt im Medizinrecht darlegst. Betone deine juristischen Kenntnisse sowie deine sozialen Kompetenzen und wie diese zur Kanzlei passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf medizinrechtliche Themen vor
Da die Stelle im Fachbereich Medizinrecht angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen und relevanten Gesetzen in diesem Bereich vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Die Kanzlei legt großen Wert auf soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Mandanten.
✨Zeige Eigeninitiative und Flexibilität
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität ist ebenfalls wichtig, also sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen zu sprechen.
✨Frage nach dem Mentorenprogramm
Das Unternehmen bietet ein Mentorenprogramm an, das dir helfen kann, dich in deiner neuen Rolle zurechtzufinden. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.
