Wir suchen: Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) vorwiegend für den Nachmittag

Wir suchen: Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) vorwiegend für den Nachmittag

Bremen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den Empfang und die Telefonzentrale, sorge für Wohlfühlatmosphäre.
  • Unternehmen: Dynamische Kanzlei in Bremen mit modernem Ansatz und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kanzlei aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsbereich und ein freundliches, kommunikatives Auftreten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Über uns Zur Verstärkung unseres Empfangs-Teams in unserem Bremer Büro suchen wir zeitnah die Mitarbeit einer/eines Empfangsmitarbeiters*in (m/w/d)vorwiegend für den Nachmittag (Montag bis Freitag 13-18 Uhr, ca. 25-30 Std./Woche)Mit rund 45 Rechtsanwält*innen, 120 Mitarbeiter*innen und 6 Auszubildenden beraten wir an zwei Standorten nationale und internationale mittelständische Unternehmen in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.

Wir befinden uns auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro und wünschen uns Mitarbeiter*innen, die diesen Weg mit eigenen Ideen und Engagement mitgestalten wollen.

Aufgaben Sie betreuen unsere Telefonzentrale und unseren zentralen Besucherempfang und tragen als erste*r Ansprechpartner*in dazu bei, dass unsere Mandanten und Besucher sich wohl fühlen bei uns.

Sie verwalten unsere Besprechungsräume und übernehmen wenn nötig den Besprechungsservice.

Weitere allgemeine Bürotätigkeiten, wie z.

B. die Bearbeitung der Ausgangspost, Bestellung von Kurieren, Organisation von Caterings u.ä. kommen hinzu.

Was wir uns wünschen: Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung zur Hotelfachkraft abgeschlossen oder verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Empfangs- und Servicebereich.

Sie haben ein zugewandtes, kommunikatives und gepflegtes Auftreten.

Sie arbeiten verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen die Ruhe und den Überblick.

Was wir bieten: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten und ein faires Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen.

Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und ein gezieltes Onboarding-Programm.

Sie haben 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

Wir bieten die kostenlose Nutzung unseres Büroparkplatzes, Firmenfitness über EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.

Durch eine elektronische Zeiterfassung werden eventuelle Überstunden von Anfang an erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.

Während der Pausen steht Ihnen unser Aufenthaltsraum mit Küche zur Verfügung; dort tauscht man sich gern mit Kolleginnen aus.

Unsere Büroräume sind modern ausgestattet (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Monitore und ergonomische Tastatur bzw.

Maus) und verkehrsgünstig nahe Innenstadt und Hauptbahnhof gelegen.

Wir unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne etwas miteinander: Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen, sportliche Aktivitäten.

Sie finden, dass Sie gut zu uns passen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Ahlers & Vogel Rechtsanwälte Part G mb B Frau Marianne Ostermaier

  • Contrescarpe 21
  • 28203 Bremen Telefon (Inhalt entfernt)
  • E-Mail (Inhalt entfernt)

Wir suchen: Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) vorwiegend für den Nachmittag Arbeitgeber: Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB

Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro befindet. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen können. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Firmenfitness und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

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Kontaktdaten:

Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) vorwiegend für den Nachmittag erhalten könntest

Direkt an den Wertschöpfungspunkt gehen

Schau dir direkt die Unternehmen an, bei denen du gern im Kundenservice arbeiten würdest, wie Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB. Oft haben sie auf ihren Karriereseiten aktuelle Stellenangebote und du kannst dich direkt bewerben. Das signalisiert, dass du wirklich Interesse hast!

Lokale Jobmessen besuchen

Nimm an Jobmessen in deiner Umgebung teil, um gezielt nach Teilzeitstellen im Kundenservice zu suchen. Hier kannst du direkt mit Recruitern sprechen, deine Fähigkeiten präsentieren und persönliche Kontakte knüpfen, die dich beiAhlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB ins Gespräch bringen können.

Nutze Social Media für Sichtbarkeit

Poste deine Suche nach einer Teilzeitstelle im Kundenservice auf Plattformen wie Facebook oder Instagram. Viele Unternehmen überwachen diese Kanäle auf der Suche nach neuen Talenten, und so kannst du direkt auf dich aufmerksam machen.

Mach Praktika oder Volontariate

Falls du die Möglichkeit hast, nimm ein Praktikum oder ein Volontariat im Kundenservice an. Das bringt nicht nur Erfahrung, sondern macht dich auch beiAhlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB und anderen Unternehmen attraktiver für Teilzeitstellen. Überzeuge mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) vorwiegend für den Nachmittag mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Organisationsfähigkeit
Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine kommunikativen Fähigkeiten!:Im Kundenservice sind gute Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Nutze deine Bewerbung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Hier kannst du besonders von Beispielen aus früheren Jobs oder Projekten profitieren, wo du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.

Verlinke deine Erfahrungen recht kreativ!:Da du dich auf eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Mach deutlich, an welchen Tagen und Zeiten du arbeiten kannst und wie du deine Studien- oder Freizeitaktivitäten mit der Arbeit im Kundenservice in Einklang bringen möchtest.

Zeig dein Engagement!:Vielleicht hast du in der Vergangenheit ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika im Kundenservice gemacht? Wenn ja, stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das zeigt uns, dass du echtes Interesse an dieser Art von Arbeit hast und bereit bist, dich für die Bedürfnisse der Kunden einzusetzen.

Dein Anschreiben zählt!:Dein Anschreiben sollte nicht nur Standardfloskeln enthalten, sondern auch deine Motivation für diese Teilzeitstelle bei Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB darbieten. Erzähl uns, warum du besonders im Kundenservice arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB vorbereitet

Kundenservice-Skills zeigen

Im Interview solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen stark betonen. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder ein positives Erlebnis geschaffen hast. Das sind Skills, die im Kundenservice entscheidend sind!

Rollenspiel einplanen

Bereite dich darauf vor, dass während des Interviews Rollenspiele oder Szenarien durchgespielt werden. Sei bereit, gezielte Fragen zu beantworten, die dir in verschiedenen Situationen im Kundenservice begegnen könnten. Das hilft, deine interaktive Seite zu zeigen!

Flexibilität betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und sprich das im Interview aktiv an. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, den Bedürfnissen von Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB entgegenzukommen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik bei Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB zu stellen. Erkundige dich, wie der Kundenservice organisiert ist und welche Tools oder Software ihr verwendet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser einzuschätzen, ob es die richtige Umgebung für dich ist.