Umzugsmonteur (m/w/d)

Umzugsmonteur (m/w/d)

Minden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Ahnefeld GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verpacken, Transportieren und Montieren von Möbeln und elektronischen Geräten.
  • Unternehmen: Familiengeführte Möbelspedition mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Inflationsausgleich und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite an spannenden Umzügen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umzugsbereich, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.

Wir sind eine bundesweit agierende Möbelspedition, die auf die Auslieferung von Neumöbeln sowie die professionelle Abwicklung von Umzügen spezialisiert ist. Zu unseren Kunden zählen Firmen, Kommunen oder Privatpersonen für die wir zuverlässig Umzüge jeglicher Art organisieren und durchführen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit 100 Mitarbeitern steht neben der bestmöglichen Erfüllung der Kundenbedürfnisse dabei besonders ein familiäres Miteinander im Vordergrund.

Das bieten wir Dir

  • leistungsgerechte Vergütung
  • Inflationsausgleichsprämie
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (8-17 Uhr)
  • familiäres Betriebsklima mit einem offenen und ehrlichen Umgang
  • sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen

Deine Aufgaben bei uns

  • Verpacken und Transportieren von Möbeln, Haushaltsgegenständen und elektronischen Geräten
  • Demontage und Montage von Möbeln und elektronischen Geräten
  • Fachgerechte Montage und Installation von elektronischen Geräten wie Fernsehern, Computern, Hi-Fi-Anlagen, etc.
  • Be- und Entladen des Umzugstransporters unter Berücksichtigung der empfindlichen Elektronik
  • Sorgfältiges Verpacken und Schutz der elektronischen Geräte während des Transports
  • Sicherer Transport der Güter zum Zielort
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Umgang mit elektronischen Geräten

Das ist außerdem wichtig

  • Erfahrung im Bereich Umzüge und Montage von elektronischen Geräten
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick, insbesondere im Umgang mit elektronischen Geräten
  • Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse

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Umzugsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Ahnefeld GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Unternehmen bietet die Ahnefeld Möbel-Logistik GmbH & Co KG ein familiäres Betriebsklima, in dem Teamarbeit und offener Austausch großgeschrieben werden. Mit leistungsgerechter Vergütung, geregelten Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in der Möbelspedition sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf persönliche Entwicklung legen.

Ahnefeld GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Ahnefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Umzugsmonteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Umzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Aufgaben eines Umzugsmonteurs. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umzugsmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verpacken von Möbeln
Transportieren von Haushaltsgegenständen
Demontage von Möbeln
Montage von Möbeln
Installation von elektronischen Geräten
Be- und Entladen von Umzugstransportern
Sorgfältiges Verpacken von empfindlichen Geräten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Infos enthalten, sondern auch deine persönlichen Stärken und Erfahrungen im Bereich Umzüge und Montage hervorheben. Zeig uns, was dich besonders macht!

Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen:Wenn du uns deine Gehaltsvorstellung mitteilst, sei realistisch und ehrlich. Wir schätzen Transparenz und möchten sicherstellen, dass wir beide auf der gleichen Seite sind.

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein familiäres Betriebsklima pflegen, ist Teamarbeit für uns super wichtig. Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahnefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Ahnefeld Möbel-Logistik GmbH & Co KG. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Wenn du im Interview zeigst, dass du weißt, worum es bei ihnen geht, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Umzügen und elektronischen Geräten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Umzugsmonteur zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon einmal in einem Team gearbeitet, um Umzüge durchzuführen oder Projekte abzuschließen – teile diese Erfahrungen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.