Camp-Manager:in [m/w/d]

Camp-Manager:in [m/w/d]

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Camping-Erlebnisse.
  • Unternehmen: Ahoi Camps bietet modernes, naturverbundenes Camping für Abenteuerlustige.
  • Vorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Unterkunft vor Ort und ein strukturiertes Onboarding.
  • Weitere Informationen: Arbeite an einem Traumort und erlebe die Natur hautnah.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Ahoi-Erlebnis und schaffe besondere Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Organisationstalent und Flexibilität sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Willkommen bei Ahoi - Camping neu definiert Camp-Manager:in [m/w/d] Vollzeit, unbefristet Standort: Canow / Mecklenburg-Vorpommern Start: ab sofort oder nach Absprache 2025 Über uns »Ahoi Camps« heißt: Raus aus dem Alltag und rein ins Erlebnis! Unser Name steht für modernes Camping – ungezwungen, naturverbunden, serviceorientiert. Wir lieben es, Ungewöhnliches auszuprobieren und touristisch neue Wege zu gehen. Unsere Plätze bieten Inspiration und besondere Erlebnisse für alle, die das Draußensein lieben – ob alleine, mit Partner, Freunden oder der ganzen Familie. Deine Rolle im Team Das Team bildet das Herz eines Ahoi-Camps – und du bringst es zum Schlagen. Mit deiner Begeisterung, deinem Engagement und deinen Ideen machst du unseren Campingplatz zu einem Ort, an dem sich unsere Ahoi-Kolleginnen und -Kollegen genauso wohlfühlen wie unsere Gäste. Dein Beitrag macht den Unterschied. Aufgaben Du hast die Gesamtverantwortung für die Bereiche Infrastruktur, Gästemanagement/Rezeption und Gastronomie. Du leitest die Teams der einzelnen Bereiche. Du bist zuständig für das Umsetzen unserer CI. Du bist der Ansprechpartner für die Gästezufriedenheit und das Beschwerdemanagement. Du kümmerst dich um die Betreuung von Partnern. Du steuerst das Büromanagement, die Dienstplanung und das Budget. Du bist verantwortlich für die Förderung und Bindung der Mitarbeiter:innen. Du bist Ansprechpartner für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Zentrale. Qualifikation Das bringst du mit: Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung. Du bist freundlich und empathisch. Du bist flexibel, belastbar und bleibst selbst in stressigen Situationen gelassen. Du bist ein Organisationstalent und bereit mit anzupacken. Du bist ein Teamplayer, setzt aber auch deine Meinung durch, wenn’s angebracht ist. Du bist bereit, auch an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtbetrieb zu arbeiten. Benefits Das bieten wir dir: Arbeiten an einem Traumort – an einem Ferienziel, wo du deine Freizeit direkt in der Natur genießen kannst. Unterkunft vor Ort – moderner Wohnwagen oder Stellplatz für deinen eigenen Camper. Strukturiertes Onboarding – damit du schnell ins Team findest. Mitarbeiterrabatte – Sonderkonditionen in Gastronomie und Shop. Weitere Benefits – Geburtstagsgutschein, kostenfreies WLAN und mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams – und gestalte das Ahoi-Erlebnis! In einem motivierten, zehnköpfigen Team trägst du dazu bei, unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen. Du machst den Unterschied – jeden Tag! Bist du bereit für dein Ahoi-Abenteuer? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Bewerbungsformular und werde Teil eines Unternehmens, das den Outdoor-Tourismus neu denkt. Wir sind gespannt auf dich!

Camp-Manager:in [m/w/d] Arbeitgeber: Ahoi Bullis & Camps [Ahoi Bullis Campervermietung GmbH]

Ahoi Camps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das modernes Camping neu definiert. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie Unterkunft vor Ort und Mitarbeiterrabatte. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Natur und den Outdoor-Tourismus ausleben und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen.

A

Kontaktdaten:

Ahoi Bullis & Camps [Ahoi Bullis Campervermietung GmbH] Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Camp-Manager:in [m/w/d] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für das Camping und die Natur in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie du diese in die Rolle des Camp-Managers einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Werte und die CI von Ahoi Camps. Zeige im Gespräch, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Gästebetreuung und zum Beschwerdemanagement zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Gästezufriedenheit sicherstellen und Beschwerden effektiv managen würdest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Camp-Manager:in [m/w/d] mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Empathie
Flexibilität
Belastbarkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Gästemanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über Ahoi Camps und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Camp-Manager:in zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamführung und im Gästemanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Flexibilität, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Natur und das Camping ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team von Ahoi Camps passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Gästeerlebnisses beitragen kannst.

Bewerbungsformular nutzen:Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular auf der Website von Ahoi Camps. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahoi Bullis & Camps [Ahoi Bullis Campervermietung GmbH] vorbereitet

Zeige deine Begeisterung für Camping

Erzähle während des Interviews von deinen eigenen Erfahrungen im Camping und warum du diese Art des Reisens liebst. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut zu Ahoi passt.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Rolle des Camp-Managers die Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement.

Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Campingbranche kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ahoi, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beiträgst.