Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Angehörigen und Unterstützung bei Abschiednahmen.
- Arbeitgeber: Ein einfühlsames Bestattungsunternehmen, das Individualität und Persönlichkeit wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatlicher € 50-Wertgutschein.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit Teamarbeit und Einfühlungsvermögen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein Klasse B und sicherer Umgang mit Microsoft 365 Apps.
- Andere Informationen: Teilnahme am Bereitschaftsdienst und diverse Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents) Vorzüge eines Haustarifvertrags mit attraktivem Vergütungssystem und Sozialleistungen Pluxee-Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt Das bringen Sie mit: den Wunsch in der Bestattung tätig zu sein Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Engagement und Flexibilität eine abgeschlossene Ausbildung den Führerschein der Klasse B sicherer Umgang mit Microsoft 365 Apps, insbesondere Outlook, PowerPoint, Word und Teams So unterstützen Sie uns: Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung Planung, Begleitung, Gestaltung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung von Verstorbenen Erledigung handwerklicher Tätigkeiten (z. B. Ausschlagen der Särge) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Sie möchten noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Wolff | Personalbetreuung Telefon: +49 30 78 782-226 Leisner Bestattungen Jüdenstr. 11 37115 Duderstadt
Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Duderstadt in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Ahorn AG
Kontaktperson:
Ahorn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Duderstadt in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen, die unser Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie unseres Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Empathiefähigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer in der Bestattungsbranche zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in diesem Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Herausforderungen im Bestattungswesen umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Duderstadt in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ahorn Gruppe und deren Werte informieren. Verstehe, wie sie mit Trauerfällen umgehen und welche Philosophie sie vertreten.
Betone deine Empathie: In der Bestattungsbranche ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Stelle in deinem Anschreiben klar, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du Angehörige in schwierigen Zeiten unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen in emotionalen Situationen hast, erwähne diese. Das kann in Form von Praktika, Ehrenamt oder anderen relevanten Tätigkeiten sein.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst. Vermeide allgemeine Floskeln und zeige deine Motivation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahorn AG vorbereitest
✨Einfühlungsvermögen zeigen
In einem Interview für eine Position im Bestattungswesen ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit trauernden Angehörigen betreffen.
✨Kenntnisse über den Beruf
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte des Bestattungswesens und die damit verbundenen Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Arbeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in Gruppenprojekten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.