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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Angehörige in der Bestattung und führe handwerkliche Tätigkeiten aus.
- Arbeitgeber: Ein einfühlsames Bestattungsunternehmen, das Individualität und Persönlichkeit wertschätzt.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, systematische Einarbeitung und Weiterbildung auf digitalem Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns. Das bieten wir Ihnen eine eigenverantwortliche und sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen alle Vorzüge des Haustarifvertrages mit zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdiensten Gleitzeitkonto und 28 Tage Urlaub (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Tage) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und diverse Mitarbeitervorteile (z.B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und tollen Team eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch auf unserem eigenen digitalen Campus Sodexo-Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt So unterstützen Sie uns: Fachgerechte Versorgung und Einbettung der Verstorbenen Durchführung sämtlicher Träger- und Überführungsdienste in Zusammenhang mit der Abholung der Verstorbenen handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Ausschlagen der Särge, Befestigen der Beschläge, Reinigungstätigkeiten etc.) Mitwirkung bei der Unterstellung der Verstorbenen in Kühlräumen sowie der Reinigung und Desinfektion der Räume Erledigung handwerklicher Tätigkeiten bei Überführungen ins Ausland (z.B. Verlöten von Zinkeinsätzen, sachgerechte Vorbereitung von Särgen für Lufttransporte) Ausrichtung von Trauerfeiern auf Friedhöfen Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der Beurkundungen und Beschaffung aller notwendigen Papiere Das bringen Sie mit den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein (auch Quereinstieg möglich) Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität den Führerschein der Klasse B sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Sie möchten noch mehr über uns als Unternehmen erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner: Frau Denise Meinel | Personalbetreuung +49 30 / 78 782 237 Bestattungsinstitut Erich Liefring Cottbuser Str. 16 03238 Finsterwalde
Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Finsterwalde in Vollzeit Arbeitgeber: Ahorn AG
Kontaktperson:
Ahorn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Finsterwalde in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Angehörige konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und sensibel auf die Bedürfnisse der Hinterbliebenen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich mit dem Thema Bestattung und Trauerbewältigung beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit im Bestattungswesen zu beantworten. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Unterstützung von Trauernden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Arbeit im Bestattungswesen oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Finsterwalde in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Bestattungsinstitut Erich Liefring und die Ahorn Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Bedeutung ihrer Arbeit im Bestattungswesen.
Betone deine Sensibilität: Da der Umgang mit Trauernden ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir Empathie und Sensibilität im Umgang mit Hinterbliebenen sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrungen im Bestattungswesen oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese klar heraus. Auch Quereinsteiger sollten relevante Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Position nützlich sein könnten.
Verfasse ein aussagekräftiges Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement. Zeige, dass du bereit bist, in einem sensiblen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahorn AG vorbereitest
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In einem Interview für eine Position im Bestattungswesen ist es wichtig, Empathie und Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation mit Hinterbliebenen betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Studiere die Werte und die Philosophie des Bestattungsunternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Abschied und Trauer verstehst und bereit bist, diese Themen respektvoll zu behandeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Engagement oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
