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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Ahorn Gruppe ist Deutschlands größtes Bestattungsdienstleistungsunternehmen mit über 300 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer transparenten Branche und trage zu einem wichtigen sozialen Dienst bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG) vereint derzeit über 100 Bestattungsmarken sowie mehr als 300 Filialen im Bundesgebiet unter ihrem Dach und ist damit das größte Bestattungsdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Durch neue Filialgründungen und Unternehmensnachfolgen wächst die Gruppe kontinuierlich. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden engagiert sie sich für eine transparente Bestattungsbranche.
Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Ahorn AG
Kontaktperson:
Ahorn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ahorn Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine transparente Bestattungsbranche zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Ahorn Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bestattungswesen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ahorn Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der Referent Entgeltabrechnung in diesem Kontext spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ahorn Gruppe interessierst und was dich für die Position des Referenten Entgeltabrechnung qualifiziert.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahorn AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Ahorn Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Empathie in diesem sensiblen Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Interviewer.
