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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Angehörige in Trauerfällen und plane Trauerfeiern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Bestattungsunternehmen, das Menschen in schweren Zeiten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatlicher 50 € Wertgutschein.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Abschiede und bringe Themen wie Tod und Trauer ins Gespräch.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und idealerweise eine kaufmännische Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeitervorteile, wie Zuschüsse zum Kinder-Feriencamp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Greiz, 10. April 2024
Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Greiz in Vollzeit
Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifiziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen?
Dann werden Sie ein Teil von uns.
Das Bieten Wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und tollen Team
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem digitalen Campus
- alle Vorzüge des Haustarifvertrages mit einem attraktiven Vergütungssystem und Sozialleistungen
- Benefits Pass: monatlicher 50 € Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp)
So Unterstützen Sie Uns:
- Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen
- Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung
- Planung, Begleitung und Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen
- hygienische Versorgung der Verstorbenen
- Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten
Das Bringen Sie Mit:
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Hinterbliebenen
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Bestattungsbranche
- den Führerschein der Klasse B
- sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Outlook, Word und Excel
Sie möchten noch mehr über uns als Unternehmen erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Stefan Dammer | Personalbetreuung
+49 30 / 78 782 224
ANTEA Bestattungen
Friedhofstraße 19
07973 Greiz
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Greiz in Vollzeit Arbeitgeber: Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG)
Kontaktperson:
Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Greiz in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ahorn Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Trauer und Verlust zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast. Dies wird deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Beispiele aus früheren Jobs oder Projekten nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. In einem Bestattungsunternehmen ist Zusammenarbeit entscheidend, um den Angehörigen bestmöglich zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) für Greiz in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ahorn Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie mit Trauerfällen umgehen und welche Dienstleistungen sie anbieten.
Betone deine Sensibilität: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen eingehen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Bestattungsbranche oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG) vorbereitest
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In einem Beruf, der mit Trauer und Verlust zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, einfühlsam auf die Bedürfnisse der Angehörigen einzugehen und deine Sensibilität im Umgang mit schwierigen Themen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Ahorn Gruppe und deren Werten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Enttabuisierung von Themen wie Tod und Trauer beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
