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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne kaufmännische Aufgaben und unterstütze verschiedene Abteilungen in einem Hotel.
- Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Hotels in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 10% über Tarif, Erholungsgeld, Weihnachtsgeld und kostenfreie Verpflegung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem TOP Ausbildungsbetrieb mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart flexibel ab 01.09.2025, duale Ausbildung mit Theorie und Praxis.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!
Ausbildungsstart: 01.09.2025 / auch flexibel möglich
Dauer: 3 Jahre
Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)
Das erlebst du in der Ausbildung:
- kaufmännische und organisatorisch verwaltende Aufgaben
- schriftliche und telefonische Korrespondenz
- Präsentationen erstellen
- die Personalabteilung und die Buchhaltung unterstützen
- und natürlich die kaufmännischen Aufgaben, die besonders im Hotel auf dich zukommen wie der Einsatz im Bereich Frontoffice zum Beispiel
Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
Deine monatliche Ausbildungsvergütung 10 % über Tarif (Stand ab 01.08.2025):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.100,00 € Brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.210,00 € Brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.375,00 € Brutto
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
- Zahlung von Erholungsgeld
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
- Nutzung von azubi:web, dem digitalen Berichtsheft
- Kostenfreie Verpflegung und ggf. Unterkunft
- Zuschuss zum Führerschein Klasse B bis 750 EUR
- Erstattung von bis zu 50 % der Übernachtungskosten während der Berufsschulwoche
- Erstattung der Kosten für Schulbücher
- transparenter Dienstplan mit digitaler Zeiterfassung und App-Nutzung
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Azubis Meeting und Azubi Sprecher
- Austausch mit anderen AHORN Hotels & Resorts: Du lernst verschiedene Hotels & deren Azubis kennen!
- Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen
- Azubi-AWARD – Auf die besten Azubis warten viele Preise!
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
- Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels & Resorts!
- Eine Stelle in Hotels, Gasthöfen oder Pensionen
- Eine Stelle im Bereich Vertrieb, Buchhaltung, Personalwesen, Sekretariat usw.
- Oder in Restaurants, Cateringbetrieben, Kurkliniken oder Reisebüros
- Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor durch Weiterbildungen möglich
- Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen
- Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Korn
Tel: 05520 805342
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AHORN Management GmbH
Kontaktperson:
AHORN Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Engagement des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den kaufmännischen Aufgaben im Hotel zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den Schulungen, dem Azubi-AWARD oder den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AHORN Hotels & Resorts informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Hotelgruppe, ihre Werte und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement klar darlegen. Betone, warum du dich für die AHORN Hotels & Resorts entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf und Zeugnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Füge relevante Praktika, Schulabschlüsse und besondere Fähigkeiten hinzu. Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schnell und einfach über die Website der AHORN Hotels & Resorts ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Management GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts, ihre Werte und die verschiedenen Standorte. Zeige, dass du Interesse an der Hotelbranche hast und verstehe die spezifischen Aufgaben, die in der Ausbildung auf dich zukommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Ausbildung viele schriftliche und telefonische Korrespondenzen umfasst, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du dich und deine Ideen effektiv präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Die Arbeit in einem Hotel erfordert oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
