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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Inhouse-Abteilung für Gruppen in unseren Hotels.
- Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 2.000 € Antrittsprämie, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und Urlaube für die Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich. Kontaktiere Frau Kielkowski für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Zentrale der AHORN Hotels & Resorts im Herzen von Berlin.
Unsere Benefits:
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Kostenfreies Personalessen nach der Probezeit
- Kostenfreies Deutschlandticket nach der Probezeit
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Kostenfreie Fitnessmitgliedschaft nach der Probezeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Steuerung der Aktivitäten und Prozesse der Inhouse-Abteilung, insbesondere für das Segment Groups in den Hotels
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in der Zentrale und den Hotels
- Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten der Teams in den Hotels
- Mitwirkung bei der Erstellung des Sales- und Marketingplans
- Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen
- Kundenpflege und Kundenbindung
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Freude an der Erstellung von Prozessen und deren Kontrolle
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation
- Gepflegtes Äußeres und vorbildliche Umgangsformen
- Führerschein Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen. Ansprechpartnerin: Frau Christin Kielkowski Tel: 030 31595072
Senior Sales Manager (m/w/d) Inhouse Arbeitgeber: AHORN Management GmbH
Kontaktperson:
AHORN Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) Inhouse
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von AHORN Hotels & Resorts und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bringe deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenbindungsmaßnahmen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Lies dir die Unternehmensphilosophie und die Werte von AHORN Hotels & Resorts genau durch. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Bereite Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die die Inhouse-Abteilung hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Hotelstandorte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Senior Sales Managers hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Hotellerie und deine Kenntnisse im Bereich Verkaufsstrategien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenpflege und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schnell und einfach über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Sales Manager zu leben.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und -verhandlungen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in der Zentrale und den Hotels gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
