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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den gesamten Servicebereich in unseren Restaurants und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Antrittsprämie, Erholungs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und eine freundliche, serviceorientierte Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Urlaube für die ganze Familie und Schulungen mit der Deutschen Hotelakademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service
- Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen
- Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und positive Kommunikation zwischen den Abteilungen Küche und Service sind für Sie selbstverständlich
Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Freundlichkeit und Servicebereitschaft sind für Sie selbstverständlich? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
F&B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AHORN Panorama Hotel Oberhof
Kontaktperson:
AHORN Panorama Hotel Oberhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen F&B Managern und Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei AHORN Hotels & Resorts erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts und deren Philosophie. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Da die Position viel Interaktion zwischen den Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Servicebereich! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit im F&B-Bereich hast. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das Team bei AHORN Hotels & Resorts unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotels und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen, die du in ähnlichen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Servicebereich und deine Fähigkeit zur Koordination zwischen Küche und Service darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Panorama Hotel Oberhof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im F&B-Bereich und wie du die Koordination zwischen Küche und Service sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Freundlichkeit und Servicebereitschaft für die Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews eine positive und hilfsbereite Einstellung zeigen. Betone, wie wichtig dir der Kundenservice ist und wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen geschaffen hast.
✨Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts
Recherchiere die Hotelgruppe und ihre Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Erwähne spezifische Aspekte, die dir an den AHORN Hotels gefallen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle als F&B Manager erfolgreich zu sein.
