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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Systeme und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: AHP Merkle GmbH ist ein führender Hersteller von Hydraulikzylindern für die Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AHP Merkle GmbH entwickelt, konstruiert und produziert hochwertige Hydraulikzylinder für die industrielle Anwendung, unter anderem in den Bereichen Werkzeug-, Formen-, und Maschinenbau.
Wir suchen DICH als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintritt (IT-Administrator/in) Arbeitgeber: AHP Merkle GmbH
Kontaktperson:
AHP Merkle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen DICH als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintritt (IT-Administrator/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die AHP Merkle GmbH verwendet. Wenn du weißt, welche Software oder Hardware im Einsatz ist, kannst du gezielt deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AHP Merkle GmbH. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Anforderungen an die IT-Administratoren zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf IT-Support und Systemadministration.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hydraulik und Maschinenbau recherchierst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen DICH als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintritt (IT-Administrator/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AHP Merkle GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Administrator relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Systemadministration und Problemlösungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHP Merkle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hydraulikzylinder und deren Anwendungen in der Industrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Stelle sicher, dass du mit den gängigen IT-Systemen und -Tools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hervor. IT-Administratoren arbeiten oft eng mit verschiedenen Teams zusammen, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
