Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen und unterstütze ihre Familien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit, standortunabhängig zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Das Ambulante Hospiz- und Palliativzentrum Neustadt an der Weinstraße (AHPZ) besteht seit 2015. Träger der Einrichtung sind die Marienhaus GmbH Waldbreitbach sowie der Caritasverband der Diözese Speyer. Im AHPZ arbeitet ein erfahrenes hauptamtliches Team in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Ergänzt wird dieses durch über 40 qualifizierte ehrenamtliche Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter, die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige in der Begleitung am Lebensende, in der Trauerarbeit und in der Trauerbegleitung wesentlich unterstützen. Gemeinsam verfolgen wir einen Ansatz, der medizinische, pflegerische, psychosoziale und menschliche Aspekte miteinander verbindet und dabei die individuellen Bedürfnisse der Betroffenen ebenso berücksichtigt wie ihr familiäres und soziales Umfeld.
Kinder- und Jugendpalliativversorgung am AHPZ
Seit der Gründung unseres Kinderpalliativteams im Jahr 2024 entwickelt sich das AHPZ Neustadt kontinuierlich weiter. Ziel dieses spezialisierten Angebots ist es, Kinder, Jugendliche und ihre Familien langfristig, verlässlich und lebensnah zu begleiten – im Alltag ebenso wie in besonders belastenden Situationen. Im Rahmen der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) betreut ein multiprofessionelles Team aus Pädiater*innen, Kinderkrankenpflegefachkräften sowie Mitarbeitenden aus dem psychosozialen Bereich die betroffenen Familien im häuslichen Umfeld. Dabei stehen nicht nur die medizinische und pflegerische Versorgung im Vordergrund, sondern ebenso emotionale Stabilität, Entlastung der Angehörigen, Orientierung im Versorgungsnetz sowie die Unterstützung bei Übergängen – insbesondere von der stationären in die häusliche Versorgung.
Verstärkung für ein wachsendes Team
Um dem zunehmenden Versorgungsumfang und der Weiterentwicklung unseres Angebots gerecht zu werden, suchen wir engagierte Verstärkung, die unsere Arbeit mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem Blick für das Ganze bereichert.
Einsatzgebiet: Die Stelle richtet sich an Bewerber (m/w/d) aus einem Umkreis bis zu 50 km rund um Neustadt an der Weinstraße, insbesondere aus den Regionen Bad Dürkheim, Kaiserslautern, Kusel, Südwestpfalz (Pirmasens), Südliche Weinstraße (Landau), Germersheim sowie den Städten Frankenthal, Ludwigshafen am Rhein, Zweibrücken und Landau in der Pfalz.
Besonderheit: Die Tätigkeit kann standortunabhängig ausgeübt werden, mit abgestimmten Präsenztagen vor Ort in Neustadt an der Weinstraße.
Ihre Vorteile
- Vergütung: Attraktives tarifliches Gehalt nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzuwendung
- Absicherung: Hohe betriebliche Altersversorgung sowie geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Entwicklung: Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice sowie Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Benefits: Dienstrad zur privaten Nutzung sowie Einkaufsrabatte bei namhaften Anbietern (z. B. Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk)
Ihr Arbeitsumfeld
- Sozialpädagogische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Rahmen der Kinder-SAPV
- Unterstützung in Krisen- und Belastungssituationen
- Beratung zu psychosozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihre Expertise
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Palliativ-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Rahmen der Kinder-SAPV ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Erste Erfahrung im psychosozialen Beratungsbereich wünschenswert
- Erfahrung in der Begleitung von Familien in Krisen- und Belastungssituationen von Vorteil
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte Frau Birgit Käser, Tel. 06321 859 8002, Ambulantes Hospiz- und Palliativzentrum AHPZ Neustadt GmbH Grainstraße 8 · 67434 Neustadt an der Weinstraße.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Erziehungswissenschaftler / Sozialpädagoge - Kinder SAPV (m/w/d) Arbeitgeber: AHPZ Neustadt
Die Marienhaus GmbH bietet als Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, in dem über 14.500 Mitarbeitende gemeinsam an der ganzheitlichen Betreuung von Menschen arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung durch den pme Familienservice eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erziehungswissenschaftler / Sozialpädagoge - Kinder SAPV (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AHPZ Neustadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erziehungswissenschaftler / Sozialpädagoge - Kinder SAPV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AHPZ Neustadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHPZ Neustadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
