Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in SAP GRC Access Control und optimiere Compliance-Prozesse.
- Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie ÖV-Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP GRC Access Control und agiler Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du berätst Kund:innen in allen Bereichen von SAP GRC Access Control, insbesondere in ARA, ARM, BRM und EAM.
- Du konfigurierst und optimierst Prozesse zur Einhaltung von Governance- und Compliance-Anforderungen (z. B. SoD-Prüfungen, Risikoanalysen, Genehmigungs-Workflows).
- Du integrierst GRC AC in Hybrid-Umgebungen (SAP IDM, SAP BTP, CIS, Azure AD, EmpowerID).
- Du betreust Konzepte für Rollenmodelle und Zugriffskontrolle (Single Role, Composite Role, Business Role).
- Du entwickelst technische Lösungen für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
- Du unterstützt in einem agilen Setup nach dem SAFe-Framework (PI-Plannings, Reviews, Backlog Refinement).
- Du bist zuständig für die Unterstützung von Audit- und Rezertifizierungsprozessen (intern/extern).
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes Team in einem modernen IT-Umfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Zugang zu Wellpass für verschiedene Fitness- und Wellnessangebote.
- Attraktive ÖV-Unterstützung durch das Deutschlandticket für eine einfache und günstige Mobilität.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP GRC Access Control (inkl. Customizing & Betrieb).
- Du kennst dich mit SAP-Berechtigungsstrukturen wie SAP ERP, S/4HANA oder Fiori Launchpad aus.
- Du verstehst Anforderungen an IT-Governance und gesetzliche Vorgaben wie SoD und gesetzliche Anforderungen (z. B. GDPR, ISAE, KRITIS).
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit SAP IDM, Cloud Identity Services oder anderen IAM-Systemen.
- Du bringst Erfahrung in agiler Projektarbeit mit – idealerweise nach SAFe.
- Du handelst strukturiert, gewissenhaft und arbeitest gern im Team.
- Du überzeugst durch Praxiserfahrung – ein Studienabschluss ist nicht erforderlich.
SAP GRC Access Control Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ahrens
Ahrens - Baut dein Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten ermöglicht, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Bauzeichner und bieten die Möglichkeit, an spannenden Projekten von der Planung bis zum Einzug mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP GRC Access Control Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ahrens bewerben
Viele Unternehmen, wie Ahrens, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GRC Access Control Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ahrens und die ausgeschriebene Position SAP GRC Access Control Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahrens vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ahrens an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
