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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in SAP GRC Access Control und optimiere Compliance-Prozesse.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie ÖV-Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP GRC Access Control und agiler Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du berätst Kund:innen in allen Bereichen von SAP GRC Access Control, insbesondere in ARA, ARM, BRM und EAM.
- Du konfigurierst und optimierst Prozesse zur Einhaltung von Governance- und Compliance-Anforderungen (z. B. SoD-Prüfungen, Risikoanalysen, Genehmigungs-Workflows).
- Du integrierst GRC AC in Hybrid-Umgebungen (SAP IDM, SAP BTP, CIS, Azure AD, EmpowerID).
- Du betreust Konzepte für Rollenmodelle und Zugriffskontrolle (Single Role, Composite Role, Business Role).
- Du entwickelst technische Lösungen für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
- Du unterstützt in einem agilen Setup nach dem SAFe-Framework (PI-Plannings, Reviews, Backlog Refinement).
- Du bist zuständig für die Unterstützung von Audit- und Rezertifizierungsprozessen (intern/extern).
Was bieten wir dir?
- Ein motiviertes Team in einem modernen IT-Umfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Zugang zu Wellpass für verschiedene Fitness- und Wellnessangebote.
- Attraktive ÖV-Unterstützung durch das Deutschlandticket für eine einfache und günstige Mobilität.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP GRC Access Control (inkl. Customizing & Betrieb).
- Du kennst dich mit SAP-Berechtigungsstrukturen wie SAP ERP, S/4HANA oder Fiori Launchpad aus.
- Du verstehst Anforderungen an IT-Governance und gesetzliche Vorgaben wie SoD und gesetzliche Anforderungen (z. B. GDPR, ISAE, KRITIS).
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit SAP IDM, Cloud Identity Services oder anderen IAM-Systemen.
- Du bringst Erfahrung in agiler Projektarbeit mit – idealerweise nach SAFe.
- Du handelst strukturiert, gewissenhaft und arbeitest gern im Team.
- Du überzeugst durch Praxiserfahrung – ein Studienabschluss ist nicht erforderlich.
SAP GRC Access Control Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ahrens
Kontaktperson:
Ahrens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GRC Access Control Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Empfehlung.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative, indem du ihnen deine Ideen und wie du ihre GRC-Prozesse verbessern kannst, präsentierst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP GRC Access Control und bereite Beispiele aus deiner Praxis vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GRC Access Control Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für SAP GRC Access Control zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die Erwartungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahrens vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP GRC Access Control und verwandten Themen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen – das kann einen großen Unterschied machen!