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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und gestalte die Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ahrtal Marketing GmbH, ein dynamisches Unternehmen der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ahrtals und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung Personal & Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgaben
- Du leitest die Abteilung Personal & Organisation, die neben dir noch aus zwei weiteren Mitarbeitenden besteht.
- Du bist für die Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen relevanten Personalangelegenheiten zuständig.
- Du bist für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeiter verantwortlich.
- Du überwachst und planst den Personalbedarf und die Personalkosten.
- Du bist für den Bewerbungsprozess und das reibungslose Onboarding verantwortlich.
- Du bist für die Organisation, Optimierung und Überwachung der Arbeitsabläufen im Unternehmen zuständig.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von wesentlichen Projekten des Unternehmens.
Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen.
- Führungserfahrung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere mit Word und Excel.
- Vorzugsweise Erfahrungen im TVöD.
- Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent.
- Du hast ein freundliches, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Du zeigst Eigeninitiative, bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, bist ergebnisorientiert und hast ein gutes Auge auch für Details.
- Du bist ein Teamplayer.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team.
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.
- Vergütung nach TVöD.
Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 01.03.2026 per E-Mail an bewerbungen@ahrtal.de. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Lea Kreuzberg unter der Telefonnummer 02641 / 9171-42 wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: Ahrtal Marketing GmbH
Kontaktperson:
Ahrtal Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Ahrtal Marketing GmbH. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen im Detail zu sehen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung perfekt passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen der Leitung Personal passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahrtal Marketing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ahrtal Marketing GmbH und ihre Projekte genau zu studieren. Verstehe die Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Leitung Personal dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten sollte freundlich und selbstbewusst sein. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.