Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite alle personalwirtschaftlichen Themen und unterstütze bei der Personalgewinnung.
- Unternehmen: Ahrtal Marketing GmbH, ein dynamisches Team mit offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle in einem engagierten Team mit viel Freiraum.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite an spannenden Projekten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Referenten Personal & Organisation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen sowie Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
- Mitwirkung bei der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie deren Überwachung
- Verantwortung für den Bewerbungsprozess einschließlich Vorbereitung und Durchführung des Onboardings
- Organisation, Weiterentwicklung und Überwachung effizienter Arbeitsabläufe im Unternehmen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung wesentlicher Projekte der Gesellschaft
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalteam
Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere mit Word und Excel
- Vorzugsweise Erfahrungen im TVöD
- Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent
- Du hast ein freundliches, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Du zeigst Eigeninitiative, bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, bist ergebnisorientiert und hast ein gutes Auge auch für Details
- Du bist ein Teamplayer
Wir bieten
- Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Vergütung nach TVöD
Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 01.03.2026 per E-Mail an bewerbungen@ahrtal.de. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Lea Kreuzberg unter der Telefonnummer 02641 / 9171-42 wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
www.ahrtal.de
Referent Personal & Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Ahrtal Marketing GmbH
Die Ahrtal Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Regionalmarketings mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personal & Organisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ahrtal Marketing GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ahrtal Marketing GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personal & Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ahrtal Marketing GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahrtal Marketing GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ahrtal Marketing GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
