Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Projekte im Personalwesen und organisiere interne Events.
- Unternehmen: Ahrtal Marketing GmbH – ein dynamisches Team in Bad Neuenahr-Ahrweiler.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ahrtals und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften.
Aufgaben
- Durchführung zentraler Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, insbesondere Post- und Rechnungsbearbeitung, Betreuung zentraler E‑Mail‑Postfächer sowie Organisation und Beschaffung von Büromaterialien
- Organisation und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen einschließlich Verwaltung von Arbeitsmitteln und Pflege zugehöriger Dokumentationen
- Zentrale Ansprechfunktion für organisatorische Belange der Mitarbeitenden und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Strukturierte Pflege und Weiterentwicklung von digitalen und physischen Ablagesystemen, sowie Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dienstanweisungen und Übersichten
- Organisation und Durchführung interner Kommunikationsveranstaltungen
- Mitwirkung bei Recruiting-, Onboarding- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Unterstützung bei der An- und Abmeldung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie deren Dokumentation und Budgetierung
- Mitarbeit an Digitalisierungsmaßnahmen und Projekten zur internen Organisation
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie personalrechtlichen Dokumenten
- Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen, Auswertungen und Statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalteam
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Personalwesen; Kenntnisse im TVöD sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Hohe Sorgfalt, Selbständigkeit, Diskretion und Freude an Teamarbeit
Wir bieten
- Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVÖD
Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 12.07.2026 per E-Mail an: bewerbungen@ahrtal.de
Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Tobias Schäfer unter der Telefonnummer 02641 / 9171-42 wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
www.ahrtal.de
Mitarbeiter Personal & Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH
Die Ahrtal Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten zur Wiederbelebung des Kurparks Bad Neuenahr-Ahrweiler mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personal & Organisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal & Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ahrtal und Bad Neuenahr-Ahrweiler Marketing GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
