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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und digitale Prozessgestaltung.
- Arbeitgeber: Moderne, mittelständische Kanzlei mit klar strukturierten Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität durch Gleitzeit, Homeoffice und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest in einer modernen, mittelständischen Kanzlei arbeiten, in der man sich aufeinander verlassen kann, Prozesse klar strukturiert sind und dein Fachwissen wirklich zählt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Lohnbuchhalter Lohn & Gehalt (m/w/d), der Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten hat, Mandanten sicher betreut und gleichzeitig Spaß daran hat, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten – egal ob du schon viele Jahre Erfahrung mitbringst oder dich fachlich weiterentwickeln willst.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Fachlich sichere Berechnung von Zuschlägen, Sonderzahlungen und Urlaubsansprüchen
- Professionelle Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Termingerechte Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung aussagekräftiger Bescheinigungen, Auswertungen und Reportings
- Kompetente Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Serviceorientierte Beratung unserer Mandanten auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung interner Prozesse
- Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer Payroll-Prozesse
- Vertrauensvolle Sicherstellung von Qualität, Datenschutz und Compliance
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (intern oder in einer Steuerkanzlei)
- Sichere Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, präzise und termingerechte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Serviceorientiertes, zuverlässiges und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was dich bei uns erwartet:
- Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und Workation-Optionen
- Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar – und im Sommer gibt’s Eis
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (z. B. Gutscheinkarte oder Urban Sports Club)
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen Umfeld
- Gemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machen
- Arbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt Ellenbogenmentalität
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AHW Hunold & Partner mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte
Kontaktperson:
AHW Hunold & Partner mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du in der Lohnbuchhaltung arbeitest, ist es wichtig, dass du mit digitalen Prozessen vertraut bist. Teile Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHW Hunold & Partner mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Lohnbuchhalter wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Kanzlei Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in DATEV LODAS oder ähnlichen Systemen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Kanzlei und den internen Prozessen vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung der Payroll-Prozesse mitzuwirken.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Dein Auftreten sollte serviceorientiert und professionell sein, um zu zeigen, dass du die Werte der Kanzlei teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.