Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teilnehmende bei Gartenarbeit und kreativen Projekten an.
- Unternehmen: Düsseldorfer Verein, der psychisch erkrankte Menschen unterstützt.
- Vorteile: Kollegiales Team, berufliche Weiterentwicklung und 13 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Düsseldorfer Verein arbeit & integration unterstützt seit fast 30 Jahren psychisch erkrankte Menschen bei der Rückkehr ins Arbeitsleben. Zu diesem Zweck führen wir Maßnahmen im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung und des Jobcenters durch. Für die fachlich-rehabilitative Arbeit mit unseren Klient*innen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Arbeitsanleiter*in/ päd. Fachkraft in Teilzeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Anleitung unserer Teilnehmenden bei der Gartenarbeit
- Anleitung unserer Teilnehmenden bei gestalterischen Tätigkeiten wie z.B. Kränze binden oder Töpfern
- Optional Durchführung von Trainings- und Unterrichtseinheiten
- Erstellung von individuellen Kompetenzprofilen
Ihr Profil:
- pädagogisches Geschick mit der Fähigkeit einfache sowie komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Hintergrundwissen im Bereich Garten/Botanik
- selbstständiges, engagiertes sowie kollegiales Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Organisationsfähigkeit
- kommunikative und soziale Kompetenzen
- abgeschlossene Berufsausbildung und min. einjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, Aus- und Weiterbildung o.ä.
Wir bieten:
- kollegiales Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Psycholog**innen, Psychiater, (Sozial-) Pädagoginnen, Ergotherapeut**innen und anderen Berufen.
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wir zahlen 13 volle Monatsgehälter
Eine Anstellung auf freiberuflicher Basis ist möglich.
päd. Fachkraft/Arbeitsanleiter*in gesucht Arbeitgeber: a&i- arbeit&integration e.V.
Der Düsseldorfer Verein arbeit & integration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und kollegiales Team aus Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, indem Sie psychisch erkrankte Menschen bei ihrer Rückkehr ins Arbeitsleben unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kontaktdaten:
a&i- arbeit&integration e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so päd. Fachkraft/Arbeitsanleiter*in gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere den Düsseldorfer Verein direkt über unsere Website. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Arbeit des Vereins und über die spezifischen Aufgaben der päd. Fachkraft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen durchscheinen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um die richtige Atmosphäre zu schaffen und die Entscheidungsträger zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um päd. Fachkraft/Arbeitsanleiter*in gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als päd. Fachkraft bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal bei der Anleitung von Gartenarbeiten oder kreativen Tätigkeiten geholfen hast, dann erzähl uns davon!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei a&i- arbeit&integration e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich über die Ziele und Werte des Düsseldorfer Vereins arbeit & integration. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung psychisch erkrankter Menschen verstehst und bereit bist, dich für ihre Rückkehr ins Arbeitsleben einzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogisches Geschick oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Verein zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der Gartenarbeit haben könnten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
