Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer KI-Software und baue ein erstklassiges Engineering-Team auf.
- Unternehmen: xzeptiq, ein aufstrebendes Tech-Startup mit ex-Google-Gründern.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und direkte Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Unternehmenssoftware von Grund auf mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Softwareentwicklung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein in Österreich ansässiges Technologie-Startup, das das Betriebssystem für das kognitive Unternehmen entwickelt. Gegründet von zwei ehemaligen Google-Profis, spezialisiert sich xzeptiq darauf, wie Organisationen komplexe Interaktionen zwischen Menschen, KI-Agenten und Softwaresystemen verstehen, messen und optimieren. Das proprietäre Cognitive Collaboration Graph bietet eine fortschrittliche Intelligenzschicht, die menschliche Interaktionen auf einer policy-konformen Detailebene abbildet. xzeptiq wandelt diese tiefen Einblicke in personalisierte Bildung, maßgeschneiderte Empfehlungspläne und messbare Beratungsinterventionen um.
Wenn Sie leidenschaftlich an datengestützter organisatorischer Evolution, Unternehmens-KI-Orchestrierung und großangelegter KI-Transformation interessiert sind, könnte xzeptiq der richtige Ort für Sie sein.
Verantwortlichkeiten im Alltag:
- Hands-on Entwicklung: Führen Sie durch Beispiel mit hochwertiger Softwareentwicklung und treffen Sie kritische architektonische Entscheidungen.
- Teambildung & Mentoring: Stellen Sie ein erstklassiges Engineering-Team von Grund auf ein und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und psychologischen Sicherheit.
- Engineering Excellence: Definieren Sie technische Standards, Best Practices und Code-Qualitätsbenchmarks in der gesamten Organisation.
- Projekt- & Ressourcenmanagement: Verwalten Sie Projektzeitpläne, Ressourcenallokation und funktionsübergreifende Abhängigkeiten, um Produkte pünktlich und im Rahmen des Umfangs zu liefern.
- Strategische Zusammenarbeit: Arbeiten Sie direkt mit den Gründern, Datenteams und Geschäftspartnern zusammen, um den Engineering-Fahrplan mit dem Unternehmenswachstum und KI-fokussierten Initiativen in Einklang zu bringen.
- Sicherheit & Compliance: Behalten Sie einen strengen Fokus auf Systemzuverlässigkeit, Datenschutz und Compliance-Aspekte, die für Unternehmens-KI-Umgebungen entscheidend sind.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Führung: Starker Hintergrund in Team- und Engineering-Management mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau, Mentoring und Skalierung technischer Teams in einem schnelllebigen, produktfokussierten Startup oder Wachstumsumfeld.
- Technische Exzellenz: Solide praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, modernen Ingenieurpraktiken und robuster Systemarchitektur.
- KI- & Unternehmenskompetenz: Erfahrung in der Entwicklung von KI-gesteuerten oder dateninintensiven Produkten sowie ein Verständnis für Unternehmenssoftware-Ökosysteme und Integrationen.
- Ausführung & Projektlieferung: Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Initiativen zu koordinieren und eine hohe Liefergeschwindigkeit aufrechtzuerhalten.
- Außergewöhnliche Kommunikation: Fähigkeit zur nahtlosen Zusammenarbeit über Produkt-, Geschäfts- und Datenströme hinweg und komplexe technische Konzepte klar an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
- Akademische oder praktische Grundlage: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
Standort: Komfortables Arbeiten in einem hybriden Setup in Österreich und die Bereitschaft, in einem sich entwickelnden, schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
Warum xzeptiq beitreten?
- Die Möglichkeit, die grundlegende Engineering-Kultur und Architektur einer KI-gesteuerten Unternehmensplattform von Anfang an zu gestalten.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern (ex-Google) in einem hochintellektuellen, datengestützten Umfeld.
- Flexibles Remote-/Hybrid-Arbeitsmodell mit dem Sitz des Unternehmens in den schönen Städten Wien und Salzburg.
Vergütungspaket: Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben, welches € 5.301 brutto pro Monat beträgt. Als frühes Teammitglied wird Ihre tatsächliche Vergütung jedoch individuell angepasst. Sie besteht aus einem direkten Eigenkapitalanteil in der FlexCo kombiniert mit einem Gehaltsbestandteil, der strukturell so gestaltet ist, dass er Ihrem Marktwert und unserem Startup-Stadium entspricht. Wir sind ausdrücklich bereit, das kollektive Minimum durch dieses kombinierte Eigenkapital- und Gehaltspaket zu übertreffen.
AI Software Engineer (Vienna / Hybrid) Arbeitgeber: AI Austria
xzeptiq ist ein innovatives Technologie-Start-up in Österreich, das die Möglichkeit bietet, die Grundlagen der Ingenieurskultur und Architektur einer KI-gesteuerten Unternehmensplattform von Grund auf zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen in den wunderschönen Städten Wien und Salzburg fördert das Unternehmen eine dynamische und datengestützte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter direkt mit erfahrenen Gründern zusammenarbeiten können. Zudem bietet xzeptiq maßgeschneiderte Vergütungspakete, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, und legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Software Engineer (Vienna / Hybrid) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AI Austria anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Software Engineer (Vienna / Hybrid) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AI Austria vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Software Engineer (Vienna / Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AI Austria klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.