Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und entwickle innovative AI-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: xzeptiq, ein aufstrebendes AI-Startup aus Österreich mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Beteiligung am Unternehmen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, von Anfang an Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmens-AI und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
xzeptiq, ein österreichisches KI-Startup, das Unternehmens-KI-Plattformen entwickelt, sucht einen Head of Engineering, um die Engineering-Organisation zu skalieren, die langfristige technische Ausrichtung festzulegen und sichere, produktionsbereite Lösungen zu liefern. Diese Rolle in der Gründungsphase kombiniert praktische Entwicklung mit Führung, während Sie das Team von Grund auf aufbauen und die Ingenieursarbeit mit strategischen Geschäftszielen in Einklang bringen. Sie werden Ingenieure rekrutieren und betreuen, Standards definieren, Projekte verwalten und mit den Gründern an KI-Fokussierten zusammenarbeiten.
Head of Engineering — Scale Enterprise AI (Hybrid, Equity) Arbeitgeber: AI Austria
xzeptiq ist ein innovatives österreichisches Start-up im Bereich der künstlichen Intelligenz, das nicht nur spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Als Head of Engineering haben Sie die Möglichkeit, ein talentiertes Team aufzubauen und zu leiten, während Sie gleichzeitig an der Spitze technologischer Entwicklungen stehen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, attraktive Beteiligungsoptionen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering — Scale Enterprise AI (Hybrid, Equity) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AI Austria anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Engineering — Scale Enterprise AI (Hybrid, Equity) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AI Austria vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering — Scale Enterprise AI (Hybrid, Equity) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AI Austria klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Austria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
