AI Enablement Manager (m/f/d)

AI Enablement Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AI Chopping Block

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die KI-Integration bei voize und baue innovative Systeme für alle Teams.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit sozialer Mission und modernster Technologie.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Mission, die das Leben von Frontarbeitern verbessert.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Tech oder SaaS, starke technische Fähigkeiten in KI-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Warum voize? Weil wir mehr als nur ein Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontline-Mitarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Bürokratie und komplexe Systeme verloren, die sie von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen. Unsere Vision ist es, dies zu ändern, indem wir KI-Begleiter entwickeln, die nahtlos digitale Arbeitsabläufe übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie - wir verstärken ihren Einfluss. Unsere Mission wird durch eine Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar unterstützt, angeführt von Balderton Capital, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen voize, und über 200.000 Nutzer verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern. Als dynamisches Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!

Deine Mission: Transformiere voize in eine KI-native Organisation. Als unser AI Enablement Manager wirst du definieren, operationalisieren und skalieren, wie künstliche Intelligenz angenommen wird. Du bist die erste Person in einer solchen Rolle und arbeitest direkt mit dem COO zusammen. Du baust die Infrastruktur, Richtlinien und Unterstützungssysteme auf, die jedem Team bei voize helfen, KI auf eine sichere, zuverlässige Weise zu übernehmen, die tatsächlich die Arbeitsabläufe verbessert. Du wirst verstreute individuelle Hacks in wiederholbare Praktiken umwandeln. Deine Kernmission ist es, voize in ein KI-erstes Unternehmen zu transformieren und jedem zu ermöglichen, wirklich KI-native zu werden.

Dein tägliches Geschäft - Kein Tag ist wie der andere. Wenn du motiviert bist, die erste Person in einer solchen Rolle zu sein und es genießt, Experimente in dauerhafte Betriebssysteme umzuwandeln, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich.

  • Baue die KI-Infrastruktur: Entwerfe und pflege die interne KI-Produktivitäts-Suite von voize, die Agenten, Daten und Arbeitsabläufe verbindet, um funktionsübergreifende Automatisierung und Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
  • Ermöglichen und schulen: Baue KI-Flüssigkeit in der gesamten Organisation durch Onboarding-Sitzungen, Workshops, Handbücher und funktionsspezifische Best Practices auf.
  • Richtlinien festlegen: Etabliere und setze Standards für KI-Governance, sichere Nutzung, Datenverarbeitung und Compliance in Zusammenarbeit mit Sicherheit und IT.
  • Beraten & liefern mit Teams: Arbeite mit Teams und Führungskräften zusammen, um KI in Arbeitsabläufe einzubetten, Agenten und Automatisierungen zu erstellen und geschäftliche Bedürfnisse in priorisierte KI-Initiativen zu übersetzen.
  • Veränderung vorantreiben: Hilf Menschen und dem Management, vollständig zu überdenken, wie Unternehmen geführt werden - manage den Übergang zu einer Organisation, in der Menschen und KI-Agenten Seite an Seite arbeiten.
  • Nutzen in Lernen umwandeln: Analysiere die Nutzung von Tools und Annahmesignalen, erkenne Ermüdungsmuster und iteriere, was tatsächlich Ergebnisse verändert.
  • Baue die Kontextschicht: Hilf dabei, eine LM-lesbare Kontextschicht mit einem sinnvollen Aktualisierungsprozess zu erstellen und aufrechtzuerhalten, damit Agenten und Menschen auf einer gemeinsamen Wahrheit operieren.

Dein Skillset - Was du mitbringst:

  • 5+ Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Tech- oder SaaS-Umfeld, mit praktischer Verantwortung für funktionsübergreifende Initiativen, einschließlich KI oder fortgeschrittener Technologieanwendung.
  • Starke technische Kenntnisse in LLM-basierten Systemen (Prompts, Agenten, Abrufmuster, Einbettungen, APIs) und Erfahrung in der Gestaltung und Integration von KI-Workflows über Tools und Datenplattformen hinweg.
  • Ingenieurmentalität - du kannst bauen, debuggen und liefern (nicht nur Strategie) zusammen mit technischen und nicht-technischen Teams.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Befähigung - du hast nicht-technische Teams geschult und befähigt und die Akzeptanz in großem Maßstab vorangetrieben, indem du Handbücher, Lerninhalte und Feedbackschleifen entwickelt hast.
  • Unternehmerische und prozessorientierte Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, gesundem Urteilsvermögen und Komfort im Umgang mit Ungewissheit.
  • Englisch erforderlich; ein gewisses Maß an Deutsch ist ein großer Vorteil.

Standort: Berlin erforderlich. (Wir sind offen für Kandidaten, die umziehen möchten.)

Gemeinsam wachsen - was du bei voize erwarten kannst:

  • Wir sind ein schnell wachsendes Start-up, das bedeutet, dass du Herausforderungen angehen, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben wirst, um Frontline-Mitarbeitern mehr Zeit für Menschen zu geben.
  • Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder von zu Hause aus arbeitest.
  • Werde ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
  • Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible sowie kostenlose Sprachkurse.
  • Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.

AI Enablement Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AI Chopping Block

Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu haben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, Iasi oder London fördert Taktile eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internen Workshops und der Chance, innovative Lösungen zu gestalten, die das gesamte Unternehmen voranbringen.

AI Chopping Block

Kontaktdaten:

AI Chopping Block Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement Manager (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AI Chopping Block anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Enablement Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AI Chopping Block vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AI Adoption
Cross-Functional Collaboration
Technical Fluency in LLM-based Systems
AI Workflow Design
Training and Enablement
Communication Skills
Analytical Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AI Chopping Block klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Chopping Block vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.