Revenue Operations Manager (m/f/d) - AI tech

Revenue Operations Manager (m/f/d) - AI tech

Vollzeit 61200 - 74800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Wachstum mit innovativen Prozessen und arbeite eng mit unserem Vertriebsteam zusammen.
  • Unternehmen: Voize, ein schnell wachsendes AI-Tech-Startup mit sozialer Mission.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Reise und mache echten Einfluss auf die Arbeitswelt.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder Sales Operations in einem B2B SaaS-Unternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61200 - 74800 € pro Jahr.

Warum voize? Weil wir mehr als nur ein Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontline-Mitarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Bürokratie und komplexe Systeme verloren, die sie von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen.

Unsere Vision ist es, das zu ändern, indem wir KI-Begleiter entwickeln, die nahtlos digitale Arbeitsabläufe übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie - wir verstärken ihren Einfluss.

Unsere Mission wird durch eine Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar in der Serie A unterstützt, angeführt von Balderton Capital, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen voize, und mehr als 200.000 Nutzer verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern.

Als dynamisches Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!

Deine Mission: Wachstumsprozesse systematisieren!

Ich bin Jeremy, ich leite RevOps bei voize. Ich suche die Person, die die Verkaufsoperationen besitzt, während wir skalieren: neue Märkte, neue Segmente und ein schnell wachsendes Verkaufsteam in all diesen Bereichen.

Als Sales Operations Manager baust du die GTM-Engine, die uns über 100 Millionen Euro ARR hinaus trägt, und arbeitest eng mit unseren Vertriebsleitern zusammen, unterstützt von wirklich guten Tools und KI-Arbeitsweisen. In dieser Phase unserer Hyperwachstumsreise einzusteigen, ist selten: groß genug, dass die Probleme real sind, früh genug, dass du entscheidest, wie sie gelöst werden.

Was du jetzt baust, hat langfristige Auswirkungen, ebenso wie dein Verantwortungsbereich. Diese Rolle besteht zu etwa 60 % aus dem Aufbau neuer Prozesse und zu 40 % aus dem Betrieb des Bestehenden. Wenn du eine ausgereifte Maschine optimieren möchtest, ist das nicht der Fall. Wenn du die Maschine entwerfen möchtest, sowohl für jetzt als auch für die Zukunft, dann ist es das.

Dein tägliches Geschäft - Kein Tag gleicht dem anderen:

  • Territorium, Vergütung & Kapazität: Übernimm das globale Konto, das Territorium und das Geschäftsmodell. Erstelle Bücher für neue AEs, halte die Segmentierung ehrlich, während wir Krankenhäuser und neue geografische Gebiete hinzufügen, und baue das Kapazitäts- und Quotenmodell auf, das unseren Finanzplan untermauert.
  • Prognosen: Führe den Prognoseprozess von Anfang bis Ende mit unserem VP Sales und den Teamleitern durch: wöchentliche Hygiene, Einreichung und Zusammenfassung, vierteljährliche Verpflichtungen. Diagnostiziere, warum Deals scheitern, und etabliere den Prozess in den USA, Frankreich und Großbritannien, während diese Teams aufbauen.
  • Einblicke, auf die das Unternehmen reagiert: Definiere die Verkaufskennzahlen, die wir verwenden, und verwandle Pipeline- und Trichterdaten in Analysen, die Vorstandssitzungen, monatliche GTM-Überprüfungen und wöchentliche Deal-Inspektionen steuern. Du definierst, was gemessen wird; unser Daten- und BI-Team baut die darunterliegende Schicht auf.
  • Kommerzielle Prozesse: Gestalte, wie nicht-standardisierte Deals bei voize verwaltet werden. Du legst die Regeln fest und richtest die Funktion ein; du wirst nicht die Genehmigungsinstanz sein.
  • Prozess- und Toolenablement: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebstraining stellst du sicher, dass das, was gebaut wird, tatsächlich angenommen wird, indem du mit Führungskräften, AEs und SDRs zusammenarbeitest, um die Arbeit mit dem größten Einfluss zu priorisieren.
  • Der GTM-Stack, KI-first: Übernimm die Verkaufsseite des CRM und die Tools darum herum. Automatisiere die manuelle Schicht mit Claude, n8n und allem anderen, was seinen Platz verdient, und nimm eine echte Position ein, welche Tools wir als nächstes kaufen, während wir skalieren.

Dein Skillset - Was du mitbringst:

  • 3+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder GTM-Strategie, in einem schnell wachsenden B2B SaaS-Unternehmen oder in der Strategie-/Technologieberatung, VC oder M&A vor einer operativen Rolle. Du hast gesehen, was schiefgeht, wenn ein Verkaufsteam skaliert, weil du derjenige warst, der es behoben hat.
  • Außergewöhnliche Stakeholder-Fähigkeiten. Du arbeitest gleichberechtigt mit VPs und Teamleitern zusammen, widersprichst mit Beweisen und sorgst dafür, dass Veränderungen von Personen angenommen werden, die nicht an dich berichten.
  • Scharfe analytische Instinkte und tiefes CRM-Wissen. Experte in Tabellenkalkulationen, vertraut im Umgang mit Daten in einem BI-Tool, und du hast eine HubSpot- oder Salesforce-Instanz besessen, anstatt nur darin gearbeitet zu haben. Du gehst tief in die Datenanreicherung und erkennst die Muster, die unser Datenmodell vertrauenswürdig halten.
  • Du hast die Prognose unterstützt. Du kannst über Methodik sprechen, wo es schiefging und was du geändert hast. Dasselbe gilt für einen Territoriums- oder Quotenplan, den du erstellt und mit der Vertriebsleitung abgestimmt hast.
  • Unternehmerische Denkweise und Hands-on. Du bist mit keinem Handbuch vertraut, priorisierst gnadenlos und lieferst Ergebnisse, anstatt Empfehlungen zu produzieren.
  • KI-nativ als Builder, nicht nur als Benutzer. Du verwendest bereits Claude, n8n oder ähnliche Tools, um manuelle Arbeiten aus deinem eigenen Tag zu entfernen, und kannst auf etwas Konkretes verweisen, das du auf diese Weise geliefert hast.

Gemeinsam wachsen - was du bei voize erwarten kannst:

  • Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, dass du echte Probleme angehst, schnell wächst und einen echten Einfluss ausübst, um Frontline-Mitarbeitern mehr Zeit für Menschen zu geben.
  • Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus ganz Deutschland arbeitest.
  • Werde ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
  • Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible sowie kostenlose Sprachkurse.
  • Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.

Revenue Operations Manager (m/f/d) - AI tech Arbeitgeber: AI Chopping Block

Legora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz und kontinuierliches Wachstum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und ihre Fähigkeiten durch direkte, konstruktive Rückmeldungen zu verbessern. Die Lage in München ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines internationalen Teams zu sein, das innovative Lösungen für die Rechtsbranche entwickelt und dabei auf modernste Technologien setzt.

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Kontaktdaten:

AI Chopping Block Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Operations Manager (m/f/d) - AI tech erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AI Chopping Block vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AI Chopping Block sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AI Chopping Block an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AI Chopping Block zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Manager (m/f/d) - AI tech mit Bravour zu bestehen

Revenue Operations
Sales Operations
GTM-Strategie
Stakeholder Management
Analytische Fähigkeiten
CRM-Expertise
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AI Chopping Block arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Operations Manager (m/f/d) - AI tech bei AI Chopping Block an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Chopping Block vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AI Chopping Block zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.