Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktentscheidungen und forme die Strategie für unsere innovative BLP-Plattform.
- Unternehmen: BLP Digital, ein schnell wachsendes SaaS-Scaleup aus der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und beeinflusse echte Unternehmenslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von B2B-Software und unternehmerisches Urteilsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentischer KI neu. Wir bauen KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Wir lösen echte Unternehmensprobleme mit modernster Technologie und einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv, wird von über 550 Kunden genutzt und automatisiert täglich über 70.000 Prozesse, einschließlich für Fortune 500-Unternehmen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scaleups in der Schweiz basiert unser Erfolg auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen, was zu einem Produkt mit herausragendem Produkt-Markt-Fit führt, belegt durch eine wachsende globale Kundenbasis.
Wir haben kürzlich Goldman Sachs Alternatives als Wachstumsinvestor gewonnen und expandieren nun in das Vereinigte Königreich mit der Eröffnung unseres Büros in London. Wir fangen gerade erst an. Bereit, die Zukunft zu gestalten? Treten Sie noch heute BLP Digital bei.
Was Sie besitzen
- Die Produktentscheidungen für den Bereich Ihrer Team im BLP-Plattform: was gebaut wird, in welcher Reihenfolge und warum.
- Die Ergebnisse, für die Ihr Team verantwortlich ist, nicht nur die Ausgaben.
- Entdeckung: Die Benutzer und Kunden in Ihrem Bereich so gut zu verstehen, dass Sie die meisten Entscheidungen selbst treffen können, und zu wissen, welche Entscheidungen zuerst Beweise benötigen.
Was Sie mit uns gestalten
- Die Produktstrategie für Ihren Bereich, in Partnerschaft mit der Produktleitung und den Fachexperten.
- Wie die Produktorganisation beim Wachstum funktioniert: Aufnahme, Priorisierung und Rhythmus. Wir iterieren aktiv daran und möchten, dass die Menschen, die die Arbeit machen, sie mitgestalten.
- Der Standard für das Produktmanagement bei BLP, der noch festgelegt wird.
Mit wem Sie arbeiten
- Ihr teamorientiertes Team.
- Andere SATs und die Plattformteams.
- Kunden und wichtige Benutzer direkt.
- Gründer und Fachexperten, die viel des angesammelten Produktwissens in diesem Bereich besitzen.
Erforderlich
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung von Unternehmens-B2B-Software, die von Kunden tatsächlich angenommen wurde.
- Unternehmerisches Urteilsvermögen. Komfortabel im Umgang mit unvollständigen Informationen, eine Richtung wählen und das Ergebnis verantworten.
- Erfahrung in der Produktentdeckung.
- Kann eine Position gegenüber Ingenieuren, im Vertrieb und bei Führungskräften vertreten und kann in einer Weise Nein sagen, die die Beziehung aufrechterhält.
- Fließendes Englisch.
Stark bevorzugt
- Erfahrung in einem ermächtigten Produktmodell, in dem Teams Probleme zu lösen zugewiesen wurden, anstatt Funktionen zu bauen.
Ein Plus
- Erfahrung mit Unternehmens-ERP oder Finanzbereichen.
- Erfahrung mit KI oder agentischen Produkten in der Produktion, insbesondere Zuverlässigkeit, Bewertung und Vertrauen in Unternehmensumgebungen.
- Deutsch, angesichts unserer Kundenbasis.
Klingt nach Ihnen?
Senior Product Manager Arbeitgeber: AI Chopping Block
Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu haben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, Iasi oder London fördert Taktile eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internen Workshops und der Chance, innovative Lösungen zu gestalten, die das gesamte Unternehmen voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AI Chopping Block anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AI Chopping Block vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AI Chopping Block klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Chopping Block vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
