Senior Product Manager (Enterprise)

Senior Product Manager (Enterprise)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
AI Chopping Block

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für n8n's Enterprise-Team und ermögliche Unternehmen, Automatisierung als Software zu behandeln.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit einem dynamischen, remote-first Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für Entwicklerbedürfnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Ihr Hauptziel wird es sein, n8n Enterprise-Nutzer zu befähigen, Automatisierung als Software zu behandeln, sodass sie mission-critical Workflows mit absolutem Vertrauen entwickeln, bereitstellen und skalieren können. Dazu werden Sie die Produktstrategie und -ausführung für das Enterprise-Team von n8n übernehmen, das sich auf das Management des Anwendungslebenszyklus, Entwickler-Tools und produktionsgerechte Workflow-Operationen konzentriert:

  • WORKFLOW-LIFECYCLE-MANAGEMENT
    • Definieren, wie Teams Workflows von der Entwicklung in die Produktion überführen, mit klarer Trennung der Umgebungen und Förderpfade.
    • Fähigkeiten für die Versionshistorie von Workflows, Rollbacks, Branching und Konfliktlösung gestalten.
    • Produkterlebnisse schaffen, die Engineering-Teams helfen, Änderungen an mission-critical Automatisierungen sicher zu verwalten.
  • ENTERPRISE DEVELOPER EXPERIENCE
    • Eigentum an Git-basierten Quellcode-Workflows, die n8n nahtlos in moderne Softwareentwicklungspraktiken integrieren.
    • Eng mit Engineering und Design zusammenarbeiten, um leistungsstarke, aber intuitive Tools für technische Teams bereitzustellen.
    • Komplexe Entwickler-Workflows in Produkterlebnisse übersetzen, die zuverlässig, skalierbar und einfach zu übernehmen sind.
  • PRODUKTIONSPROZESSE UND BEOBACHTBARKEIT
    • Sichtbarkeit in die Workflow-Leistung, Nutzung und Zuverlässigkeit über Umgebungen und Instanzen hinweg aufbauen.
    • Definieren, wie Enterprise-Teams externe Geheimnisse, Variablen und Konfigurationen über Bereitstellungen verwalten.
    • Kunden helfen, n8n im großen Maßstab durch Multi-Instanz-Management und Sichtbarkeit über Instanzen hinweg zu betreiben.
  • PRODUKTENTDECKUNG UND CROSS-FUNKTIONALE FÜHRUNG
    • Tiefes Engagement mit Enterprise-Kunden, Engineering-Leitern, Administratoren und Entwicklern, um ihre Bedürfnisse bei der Softwarebereitstellung zu verstehen.
    • Rigoros priorisieren zwischen technischer Tiefe, Benutzerfreundlichkeit, Unternehmensbereitschaft und langfristiger Plattformnutzung.
    • Engineering, Design, Vertrieb, Solutions Engineering, Customer Success und Führung durch klare Strategie, Spezifikationen und Kommunikation ausrichten.

ANFORDERUNGEN

  • Must-haves
    • Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement: Sie haben komplexe technische Produkte in Unternehmensumgebungen ausgeliefert und können auf Lektionen verweisen, die Ihr Handwerk geprägt haben.
    • Starke Entwickler-Empathie: Sie verstehen, wie Engineering-Teams Software in der Produktion erstellen, testen, versionieren, bereitstellen und betreiben.
    • In Unklarheit gedeihen: Sie bringen Struktur in unklare technische Probleme und priorisieren klar über viele mögliche Richtungen hinweg.
    • Außergewöhnliches Produktverständnis: Sie antizipieren Randfälle, sekundäre Effekte und Anforderungen an die Zuverlässigkeit auf Unternehmensniveau, ohne perfekte Informationen zu benötigen.
    • Eigenverantwortung und Handlungsdrang: Sie beheben, was kaputt ist, liefern, lernen und iterieren, anstatt übermäßig zu planen.
    • Einfluss ohne Autorität: Sie stimmen Engineering, Design, Daten, Vertrieb, Solutions Engineering, Customer Success und Dokumentation durch Klarheit und Vertrauen ab.
    • Technisches Produkturteil: Sie sind in der Lage, Abwägungen zwischen Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Implementierungskomplexität zu treffen.
  • Nice-to-haves
    • Git- und Quellcode-Erfahrung: Sie haben an Produkten gearbeitet oder eng mit Produkten zusammengearbeitet, die Git, Branching, Versionierung, Pull-Requests oder Konfliktlösung betreffen.
    • Erfahrung mit Unternehmenssicherheit: Sie verstehen Geheimnisverwaltung, Umgebungsvariablen, Zugriffskontrolle oder sichere Konfigurationsmuster.
    • Erfahrung mit Beobachtbarkeit: Sie haben an Produkten gearbeitet, die Überwachung, Nutzungseinblicke, Leistungsvisualisierung oder betriebliche Dashboards betreffen.
    • Programmierungs- oder SQL-Kenntnisse: Sie können programmieren, SQL schreiben oder technisch so tief eintauchen, dass Sie effektiv mit Ingenieuren über Architekturfragen diskutieren können.
    • Erfahrung mit Remote-Arbeit: Sie sind mit remote-first Arbeitsumgebungen vertraut und können effektiv über Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten.
    • Unternehmerische oder frühe Erfahrung: Sie haben viele Hüte getragen und können in vielen Bereichen gleichzeitig navigieren.

Warum uns beitreten?

Bei n8n wird Ihre Arbeit nicht in einem Präsentationsdeck verschwinden. Sie werden gestalten, wie Engineering-Teams mission-critical Automatisierungen in großem Maßstab erstellen, versionieren, bereitstellen und betreiben – und n8n zur Plattform machen, auf der Automatisierung mit der gleichen Strenge wie Software behandelt wird. Sie werden Teil eines schnell wachsenden, remote-first Teams mit hoher Autonomie, starkem technischem Ehrgeiz und direkter Sichtbarkeit auf die Auswirkungen auf Enterprise-Kunden.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Sie interessieren sich für Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Leistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
  • Eigenverantwortung – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n in Form von Aktien.
  • Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Urlaubstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
  • Gesundheit & Wellness – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: Mehrere medizinische Pläne mit niedrigen Prämien und Selbstbehalten mit Deckung für Einzelpersonen und Familien – sowie eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA – zusammen mit Zahn- und Sehhilfen.
  • Zukunftsplanung – Europa: Wir leisten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: 401(k)-Rentenplan mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 4%.
  • Finanzielle Sicherheit – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
  • Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten jährlich 1.000 € (oder das Äquivalent), um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  • Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!
  • Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
  • Zurückgeben – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
  • KI-Enablement – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten – jeder erhält ein unbegrenztes Budget für KI, um die besten Tools zur Steigerung von Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
  • Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Paket.

* Länderspezifische Details sind in Ihrem Vertrag enthalten.

Senior Product Manager (Enterprise) Arbeitgeber: AI Chopping Block

Taktile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu haben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin, Iasi oder London fördert Taktile eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, internen Workshops und der Chance, innovative Lösungen zu gestalten, die das gesamte Unternehmen voranbringen.

AI Chopping Block

Kontaktdaten:

AI Chopping Block Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (Enterprise) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AI Chopping Block anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager (Enterprise) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AI Chopping Block vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (Enterprise) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Entwickler-Empathie
Strukturierung von technischen Problemen
Produktverständnis
Eigenverantwortung
Einfluss ohne Autorität
Technisches Urteilsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AI Chopping Block klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Chopping Block vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.