Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Schulungsinhalten und führe ein Team von Trainern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik-Ausbildung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderungen
Ihre Verantwortlichkeiten, in der Reihenfolge der Priorität:
- Training Inhalt & Curriculum
- Definieren Sie das Curriculum der Akademie für die Nutzung und Anwendung unserer Roboter - von Bediener- bis Programmierer- und Integrator-Ebenen.
- Erstellen Sie ein Zertifizierungsprogramm mit klaren Lernpfaden, Prüfungen und Zertifikaten.
- Stellen Sie sicher, dass die Trainingsinhalte bei jedem Produktlaunch bereit sind, in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Entwicklung.
- Ermöglichen Sie internen Teams (Vertrieb, Service, NeuraGym) und onboarden Sie neue Kollegen.
- Teamleitung
- Leiten, entwickeln und wachsen Sie das Trainerteam, einschließlich Einstellung und Einarbeitung.
- Setzen Sie Qualitätsstandards für Schulungen und Trainer, einschließlich Train-the-Trainer-Programme.
- Planen Sie die Kapazität der Trainer, Trainingslabore und Robotergeräte.
- Online-Training & KI
- Erstellen Sie ein Online- und Blended-Learning-Angebot (E-Learning, virtuelle Klassen, simulationsbasierte Übungen).
- Nutzen Sie KI zur Optimierung des Trainings: KI-Tutoren, schnellere Inhaltserstellung, personalisierte Lernpfade und automatisierte Bewertungen.
- Skalieren Sie Inhalte auf mehrere Sprachen und Regionen.
- Trainingssystem & Verwaltung
- Wählen, richten Sie das Lernmanagementsystem (LMS) ein und führen Sie die Trainingsverwaltung durch: Buchung, Planung, Teilnehmer- und Zertifikatsmanagement.
- Integrieren Sie das Trainingssystem mit CRM, E-Commerce und Rechnungsstellung.
- Definieren und verfolgen Sie KPIs wie Teilnehmerzufriedenheit, Bestehensquoten, Auslastung und Umsatz.
- Trainingsgeschäft
- Entwickeln Sie das Geschäftsmodell der Akademie: Trainingsportfolio, Pakete, Preise und Abonnements.
- Verantworten Sie die P&L und das Budget der Akademie und treiben Sie das Umsatzwachstum gemeinsam mit dem Vertrieb voran.
Was wir suchen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Robotik, Informatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in technischer Ausbildung oder einer Akademie, einschließlich mindestens 3 Jahren in einer Führungsrolle.
- Solides Verständnis von Robotik und Automatisierung sowie der Anwendung von Robotern.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Curricula, Zertifizierungsprogrammen oder Online-Lernen.
- Praktische Erfahrung mit LMS und Systemen zur Trainingsverwaltung.
- Gutes Verständnis von KI-Tools und deren Anwendung im Lernen.
- Unternehmerisches Denken: Erfahrung mit Preisgestaltung, Budgets oder P&L-Verantwortung.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Aufbau eines Trainingsgeschäfts von Grund auf oder dessen internationaler Skalierung.
- Erfahrung mit instructional design und E-Learning-Autorentools.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Team Lead Academy (Human) in Riederich Arbeitgeber: AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und technische Expertise geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein sicheres und sauberes Arbeitsumfeld gewährleisten. Mit einer zentralen Lage und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Academy (Human) in Riederich erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics.
✨Direkt bewerben bei AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Team Lead Academy (Human) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Academy (Human) in Riederich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Team Lead Academy (Human).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
