Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Scrum-Team für unsere Testplattform.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Java-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort Am Standort Böblingen.
Advantest ist Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme für die Halbleiterindustrie. Als Hidden Champion entwickeln wir seit Jahrzehnten hochinnovative Hochtechnologie‑Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, modernste integrierte Schaltungen zuverlässig, effizient und in höchster Qualität zu testen.
Als R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) entwickeln Sie Software in einem selbstorganisierten, agilen Scrum‑Team für unsere V93000 SoC‑Testplattform. Das Team verantwortet die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen im Bereich der Test‑Flow‑Ausführung in Java. Sie entwickeln und pflegen hochoptimierten, multithreadfähigen Java‑Code unter Einsatz moderner Entwicklungswerkzeuge und fortschrittlicher Algorithmen auf Linux‑Workstations. Performance, Stabilität und Codequalität sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Sie analysieren Kundenanforderungen, planen und koordinieren Entwicklungs‑, Entwurfs‑ und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen sowie mit anderen Entwicklungsteams. Sie erarbeiten sich ein fundiertes Verständnis relevanter Kundenanwendungen und Use Cases sowie ein ausreichendes Verständnis der zugrunde liegenden V93000 ATE‑Hardware.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme
- Fundiertes Verständnis von Software‑Design‑Konzepten und -Methoden
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns sowie Testautomatisierung
- Ausgeprägte analytische Denk‑ und Herangehensweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Linux‑Kenntnisse
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Java
- Leidenschaft für Qualität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Scrum‑ oder SAFe‑Softwareentwicklungsprozessen
- Erfahrung mit großen Softwaresystemen
- Erfahrung mit generativer KI
- Gute Kenntnisse des Software‑Konfigurationsmanagementsystems Git
- Grundlegendes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby
- Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP‑Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z. B. Fahrrad‑Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, fach spezifische und Soft‑Skill‑Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions.
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport‑Events und -Aktionen (z. B. Global Challenge), oder auch Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) Arbeitgeber: Ai-Developer
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit, an hochmodernen Technologien zu arbeiten und Teil eines agilen Scrum-Teams zu sein, macht die Position als R&D Engineer (m/w/d) Software Development (Java) besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ai-Developer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ai-Developer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer (m/f/d) Software Development (Java) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ai-Developer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ai-Developer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
