Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere und entwickle .NET-Anwendungen in einem agilen Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Anwendungen und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# und .NET sowie Teamarbeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf AI-DEVELOPER.JOBS – Kennziffer: 84221.
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Bei der Hallesche Krankenversicherung modernisieren wir unsere internen Anwendungssysteme und setzen auf eine Eigenentwicklung mit modernsten Technologien, um die Marktführerschaft bei der betrieblichen Krankenversicherung weiter auszubauen. Dafür suchen wir am Standort Stuttgart eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die unser Entwicklerteam – bestehend aus ambitionierten und motivierten .NET-Anwendungsentwicklern – maßgeblich verstärkt und dazu beiträgt, die API- und Ökosystemfähigkeit der Hallesche nachhaltig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Aktive Rolle bei der Modernisierung und dem Neuaufbau unserer Anwendungslandschaft im .NET-Umfeld
- Eigenverantwortliches Design und Implementierung von geschäftskritischen Anwendungen
- Entwicklung von Anwendungen im Frontend- und Backendbereich – je nach Kenntnissen und persönlichen Vorlieben – sowie Definition von technischen Standards und Best Practices
- Übernahme von Verantwortung in agilen Teams – von der fachlichen Analyse über Architekturentscheidungen bis zum Go-Live
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungsdesigns
- Leitung von (Teil-)Projekten sowie fachliche Unterstützung und Mentoring von weniger erfahrenen Entwicklern
Deine Kompetenzen:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – z. B. als Fachinformatiker – und mehrjährige relevante Berufspraxis
- Erfahrung mit C# im .NET-Umfeld sowie mit gängigen Webtechnologien (z. B. JavaScript, HTML, CSS)
- Erfahrung im Einsatz moderner Integrations- und Laufzeittechnologien wie RabbitMQ und Dapr
- Kenntnisse moderner Software-Architekturen (z. B. eventbasierte Architekturen, Domain-Driven Design, verteilte Systeme, Webservices)
- Sichere Anwendung von Software-Design-Prinzipien und -Patterns (z. B. SOLID) sowie im Umgang mit unterschiedlichen Integrationsparadigmen und Schnittstellentechnologien (z. B. REST, JSON sowie auch SOAP/WSDL)
- Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge (z. B. zur Unterstützung bei Analyse, Implementierung und Qualitätssicherung)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und sicheres Deutsch (mindestens C1‑Niveau)
- Optional: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der fachlichen Führung von Entwicklern
Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!
Dein Kontakt: Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft Dir unser Karriere-Team gerne weiter! Dorothee Mönch, Personalmanagement Stuttgart, dorothee.moench@hallesche.de, ALH Gruppe, www.alh.de/deine-karriere
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.
(Senior) Software Developer (m/w/d) für .NET-Anwendungen Arbeitgeber: Ai-Developer
Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Entwicklungschancen durch Mentoring und die Arbeit an innovativen Projekten im .NET-Umfeld geboten, was die ALH Gruppe zu einem attraktiven Ort für engagierte Softwareentwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Software Developer (m/w/d) für .NET-Anwendungen erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ai-Developer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Developer (m/w/d) für .NET-Anwendungen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ai-Developer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Developer (m/w/d) für .NET-Anwendungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ai-Developer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ai-Developer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
