Head of Data Engineering

Head of Data Engineering

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das robuste Dateninfrastrukturen für digitale Transformationen aufbaut.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und zielorientierten Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung in einem globalen, innovationsgetriebenen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenengineering und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusammenarbeit mit Experten zur Lösung realer industrieller Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Job Title: Head of Data Engineering

Location: Munich, Germany

Employment Type: Full-Time | Hybrid Work Model

About the Role

We are seeking an experienced and visionary Head of Data Engineering to lead our global data engineering strategy, operations, and team. You will play a critical role in shaping and delivering robust, scalable, and future-ready data infrastructure that supports our digital transformation initiatives across multiple industrial and business domains.

As the Head of Data Engineering, you will lead a team of engineers, architects, and data specialists focused on building secure, high-performance data pipelines, platforms, and services. This is a senior leadership position reporting directly to the Chief Data Officer, and it requires strong collaboration with data science, product, and enterprise IT stakeholders.

Key Responsibilities

  • Strategic Leadership: Define and own the vision, roadmap, and execution of enterprise-wide data engineering initiatives, aligning with business and technology strategy.
  • Architecture & Infrastructure: Design and oversee implementation of scalable data architectures, including data lakes, real-time streaming platforms, data warehouses, and distributed processing frameworks.
  • Team Building & Management: Lead and grow a high-performing team of data engineers and architects across multiple locations. Establish best practices in development, deployment, testing, and monitoring.
  • Innovation & Standardization: Drive innovation in data processing and storage technologies while ensuring compliance with data governance, security, and privacy regulations (e.g., GDPR).
  • Collaboration: Partner with AI/ML teams, business units, product owners, and IT to ensure seamless data availability, quality, and usability across the organization.
  • Tooling & Platform Selection: Evaluate and implement modern data engineering tools and platforms (e.g., Databricks, Kafka, Snowflake, Apache Airflow, Kubernetes).
  • Operational Excellence: Ensure high availability, reliability, and performance of data pipelines and services. Establish KPIs, SLAs, and observability standards.

Qualifications

  • 10+ years of experience in data engineering, software development, or data architecture, with at least 4 years in a leadership role.
  • Proven experience managing global data platforms and teams in a complex, enterprise-scale environment.
  • Expertise in cloud-native architectures (Azure preferred, AWS or GCP also considered) and hybrid/on-prem environments.
  • Deep knowledge of modern data tools, frameworks, and platforms, including distributed systems, batch and stream processing, and data quality solutions.
  • Strong understanding of data governance, lineage, privacy, and regulatory frameworks.
  • Experience working in industrial, engineering, or manufacturing-focused companies is a strong plus.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, including working with senior executives.
  • Fluency in English is required; German language skills are a plus.

What We Offer

  • Opportunity to shape the future of data engineering in a global, innovation-driven environment.
  • Collaborative, diverse, and purpose-led culture focused on solving real-world industrial and technological challenges.
  • Flexible work arrangements and hybrid workplace model.
  • Professional development programs, including leadership and technical training.
  • Attractive compensation and benefits package.

Head of Data Engineering Arbeitgeber: AI Futures

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Datenengineering in einem globalen, innovationsgetriebenen Umfeld mitzugestalten. Unsere kollaborative, vielfältige und zielorientierte Unternehmenskultur fördert die Lösung realer industrieller und technologischer Herausforderungen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

AI Futures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Data Engineering

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Datenengineering! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data Engineering

Dateninfrastruktur
Datenpipelines
Datenarchitektur
Führungskompetenz
Strategische Planung
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Technische Ausbildung
Agilität im Lernen
Skalierbarkeit
Sicherheitsbewusstsein
Hochleistungsdatenplattformen
Innovationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Data Engineering. Konzentriere dich auf konkrete Projekte und Erfolge, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Futures vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als Head of Data Engineering dazu beitragen kann, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Management von Teams und Projekten betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein kollaboratives und innovationsgetriebenes Umfeld wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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