Vice President of Data and AI | Fortune 500 | Bavaria
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Daten- und KI-Strategie eines Fortune 500 Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines der wertvollsten Unternehmen Deutschlands mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 400k € und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative KI-Lösungen und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf VP oder SVP Ebene in großen Unternehmen erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

AI Futures sind der exklusive Suchpartner für eines der größten und wertvollsten Unternehmen in Deutschland. Die erste Suche ist nach einem erstklassigen Vice President (VP) für Daten und KI.

Diese einzigartige Gelegenheit bietet die Möglichkeit, einem Fortune 500-Unternehmen beizutreten, das eine sehr starke finanzielle Leistung aufweist. In den letzten Jahren waren sie mit ihrem Plattformgeschäftsmodell äußerst erfolgreich und haben hochgradig profitable Abonnementsysteme aufgebaut. Das nächste Kapitel ihrer Wachstumsstory ist eine historische Investition in transformative KI, die 200 Millionen Euro EBIT hinzufügen wird.

Diese neu geschaffene Vice President-Rolle ist verantwortlich für:

  • Erstellung der Datenstrategie und der KI-Strategie für die Gruppe
  • Hinzufügen von 200 Millionen Euro EBIT durch Identifizierung von wertvollen Anwendungsfällen und operativen Effizienzen
  • Aufbau einer skalierbaren und beschleunigenden Daten- und KI-Organisation
  • Begleitung des Unternehmens auf dem Weg zur transformierenden KI
  • Engagement mit dem Aufsichtsrat und den öffentlichen Märkten

Der Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

  • VP- oder SVP-Niveau in einem großen Industrieunternehmen oder Partnerniveau in professionellen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Strategie in Daten und KI sowie in der Leitung großangelegter CapEx-Programme in KI, DevOps, ML, Datenengineering, Datenarchitektur, Datenwissenschaft und Datenanalyse
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau skalierbarer Daten- und KI-Organisationen in großen Unternehmen mit über 10 Milliarden Euro Umsatz
  • Fließendes Deutsch und Englisch
  • STEM-Hauptfach, z.B. Informatik, Mathematik, Physik
  • Wohnhaft in Deutschland und bereit, 50% der Zeit im Hauptsitz im Süden Deutschlands zu sein

Wir sind besonders an Kandidaten von MBB interessiert, die in die Industrie wechseln und an transformierender KI in einem Benchmark-Unternehmen in Deutschland arbeiten möchten.

Das Paket beträgt bis zu 400.000 Euro.

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Kontaktperson:

AI Futures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President of Data and AI | Fortune 500 | Bavaria

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Daten- und KI-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Daten und KI, insbesondere in der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Daten- und KI-Strategien belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.

Vorbereitung auf das Interview

Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir auch, wie du die Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich KI hat, angehen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President of Data and AI | Fortune 500 | Bavaria

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Erfahrung in der Datenstrategie
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz (KI)
Erfahrung in der Umsetzung von CapEx-Programmen
Kenntnisse in DevOps
Expertise in Machine Learning (ML)
Datenengineering
Datenarchitektur
Datenwissenschaft
Datenanalyse
Aufbau skalierbarer Organisationen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten auf Vorstandsebene
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsräten
Verständnis für transformative Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Datenstrategie, KI-Implementierung und Führung von großen Teams. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und KI sowie deine Vision für die Rolle als Vice President darstellt. Erkläre, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Futures vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Data und AI. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, um Datenstrategien oder AI-Implementierungen erfolgreich umzusetzen. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf das Unternehmen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als VP wirst du oft mit dem Aufsichtsrat und anderen Führungskräften kommunizieren müssen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder deine Ideen verstehen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen zu dir passt.

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