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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Arbeitgeber: AI Hub Frankfurt – die zentrale Plattform für KI und Innovation in der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, steile Lernkurve und starke Netzwerkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines ambitionierten Teams und erlebe echte Startup-Dynamik von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Einstellung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Einblicke in Strategy, Ops, Partnerships, Events und Content.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Der AI Hub Frankfurt ist die zentrale Plattform für Künstliche Intelligenz, Innovation und Zukunftstechnologien in der Rhein-Main-Region. Wir vernetzen Unternehmen, Startups, Talente und die Öffentlichkeit – und machen AI sichtbar, verständlich und erlebbar. Mit der AI Week Frankfurt veranstalten wir eines der bedeutendsten AI-Events in Deutschland. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Gründerteam – und wir suchen jemanden, der nicht einfach nur dabei ist, sondern wirklich mitbaut. Als Founder Associate arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen, bekommst Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und übernimmst echte Verantwortung – von Tag eins an. Diese Rolle ist kein klassischer Nebenjob. Sie ist ein Sprungbrett für alle, die verstehen wollen, wie man etwas aufbaut.
Aufgaben
- Es gibt keine enge Stellenbeschreibung – das ist Absicht. Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Ownership, Tempo und Qualität sind dabei zentral.
- Sonderprojekte (0→1): Themen aus dem Gründerteam von Idee bis Umsetzung treiben, inkl. kurzer Analysen/1-Pager und Fortschritts-Tracking.
- Community & Partnerschaften: Outreach, Follow-ups, Relationship Building und Partnerkommunikation managen.
- Events & AI Week Frankfurt: Planung, Koordination (Speaker/Partner/Gäste) und hands-on Execution vor Ort.
- Operations & Prozesse: Struktur schaffen, priorisieren, Tools/Workflows verbessern (z. B. Notion/CRM, Templates, Playbooks).
- Content & Kommunikation: Unterstützung bei LinkedIn, Newsletter und Partner-Updates mit Fokus auf Wirkung.
Qualifikation
- Wir suchen keine perfekte Vita – wir suchen die richtige Einstellung.
- Drive & Ownership: Hungrig, proaktiv, hoher Anspruch an Qualität – du lieferst, statt zu warten.
- Unternehmerisches Denken: Du erkennst Probleme, entwickelst Lösungen und setzt sie um.
- Generalist:in: Du wechselst mühelos zwischen Themen, Prioritäten und Projekten.
- Kommunikation: Klar und sicher auf Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich).
- Priorisierung: Du behältst Überblick, auch wenn viel gleichzeitig passiert – und bleibst zuverlässig.
- Erfahrung (Plus, kein Muss): Startup/VC/Consulting, Event, Community oder Marketing.
- Immatrikulation: Eingeschrieben an einer Hochschule; Pflicht-/freiwilliges Praktikum oder Werkstudent:in möglich.
- Interesse: KI, Technologie, Innovation und Ökosystem-Aufbau.
Benefits
- Wir bieten dir keine 08/15-Stelle. Wir bieten dir einen Platz im Cockpit.
- Nähe zum Gründerteam: Direkte Zusammenarbeit und echte Verantwortung ab Tag 1.
- Gestaltungsspielraum: Ideen werden gehört und umgesetzt.
- Steile Lernkurve: Schnelles Lernen durch abwechslungsreiche Themen und Ownership.
- Breite Einblicke: Strategy, Ops, Partnerships, Events und Content – alles aus erster Hand.
- Netzwerk: Starke Kontakte an der Schnittstelle von AI, Wirtschaft und Innovation (Frankfurt + darüber hinaus).
- Sichtbarkeit: Mitarbeit an der AI Week Frankfurt als nationales Leuchtturm-Event.
- Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ambitioniertes Team.
Werkstudent:in | Founder Associate (m/w/d) Arbeitgeber: AI Hub Frankfurt
Kontaktperson:
AI Hub Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in | Founder Associate (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Gründer. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum des AI Hub Frankfurt beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! LinkedIn ist ein großartiger Ort, um dich mit den Gründern und anderen Mitarbeitern zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der KI und zeige, dass du ein aktiver Teil der Community sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Drive und deiner Kreativität zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in | Founder Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach der richtigen Einstellung und nicht nach einer perfekten Vita. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deinen Drive!
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du dich für die Rolle als Founder Associate interessierst und was dich an KI und Innovation fasziniert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI Hub Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Zielen des AI Hub Frankfurt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Gründerteam stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei flexibel und offen für Neues
Da die Rolle keine enge Stellenbeschreibung hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Betone deine Anpassungsfähigkeit und deinen Wunsch, in verschiedenen Bereichen zu lernen und zu wachsen.