Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle B2B-Kunden im DACH-Markt für unser AI RISK CHECK Tool.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Compliance mit wachsendem SaaS-Projekt.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb eines zukunftsweisenden Produkts im aufstrebenden KI-Markt.
- Qualifikationen: Interesse an B2B Sales, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Netzwerk in der DACH-Region.
Wir suchen eine engagierte, selbstständige Person im Bereich B2B Sales / Business Development, die AI RISK CHECK aktiv im Schweizer und DACH-Markt positioniert und qualifizierte Kundenkontakte aufbaut.
Du identifizierst passende Zielgruppen, sprichst potenzielle Kunden an, erklärst den Mehrwert des Tools und unterstützt dabei, erste zahlende Kunden, Demo-Termine und Partnerschaften aufzubauen.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Kunden in der Schweiz, Deutschland und Österreich
- Fokus auf KMU, Compliance-Verantwortliche, Datenschutzbeauftragte, Beratungen, Kanzleien, HR-Unternehmen, Softwareanbieter und Organisationen mit KI-Einsatz
- LinkedIn-Outreach, E-Mail-Outreach und direkte Kontaktaufnahme
- Vereinbarung von Demo-Terminen oder Verkaufsgesprächen
- Erklärung des Nutzens von AI RISK CHECK auf verständliche und seriöse Weise
- Aufbau von langfristigen Kunden- und Partnerbeziehungen
- Feedback aus dem Markt sammeln und an das Gründerteam weitergeben
- Erfahrung oder starkes Interesse an B2B Sales, SaaS, Consulting oder Compliance
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verständnis für digitale Produkte, KI, Datenschutz oder Regulatorik von Vorteil
- Netzwerk in der Schweiz oder DACH-Region von Vorteil
- Freude daran, ein junges Produkt aktiv mit in den Markt zu bringen
Vergütung:
Die Zusammenarbeit erfolgt auf Provisionsbasis. Du erhältst eine attraktive Provision pro erfolgreich gewonnenem Kunden oder abgeschlossenem Verkauf. Bei guter Zusammenarbeit ist eine langfristige Rolle im Bereich Sales, Partnerships oder Business Development möglich.
Warum diese Rolle spannend ist:
Der EU AI Act wird für viele Unternehmen in Europa relevant. Gleichzeitig wissen viele KMU noch nicht, ob und wie ihre KI-Systeme betroffen sind. AI RISK CHECK bietet genau hier eine einfache, strukturierte und verständliche Lösung für den Einstieg in die Compliance-Vorbereitung. Du kommst früh in ein wachsendes SaaS-Projekt hinein und kannst den Aufbau des Vertriebs aktiv mitgestalten.
Arbeitsort:
Flexible Zusammenarbeit möglich.
Art der Zusammenarbeit:
Provision-based / Freelance / Part-time möglich.
B2B Sales Partner DACH – EU AI Act Compliance Tool | Provision-based Arbeitgeber: AI RISK CHECK (ai-risk-check.com)
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Markteinführung eines innovativen SaaS-Produkts mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Kreativität, während wir dir die Möglichkeit geben, durch Provisionen und langfristige Perspektiven im Vertrieb und Business Development zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf den DACH-Markt und der Relevanz des EU AI Acts bist du Teil eines zukunftsorientierten Projekts, das echten Mehrwert für Unternehmen schafft.
Kontaktdaten:
AI RISK CHECK (ai-risk-check.com) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Partner DACH – EU AI Act Compliance Tool | Provision-based erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in KMUs und zeige Interesse an ihren Herausforderungen im Bereich KI und Compliance.
✨Demo-Termine vereinbaren
Sei proaktiv und vereinbare Demo-Termine mit potenziellen Kunden. Zeige ihnen, wie AI RISK CHECK ihre Compliance-Probleme lösen kann – das ist oft der Schlüssel zum Abschluss!
✨Feedback einholen
Sammle aktiv Feedback von deinen Kontakten und potenziellen Kunden. Das hilft nicht nur, dein Produkt besser zu positionieren, sondern zeigt auch, dass du ihre Bedürfnisse ernst nimmst.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Partner DACH – EU AI Act Compliance Tool | Provision-based mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für B2B Sales sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Produkt identifizieren können.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B Sales oder Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Verstehe unser Produkt!:Nimm dir Zeit, um AI RISK CHECK zu verstehen. Wenn du den Mehrwert unseres Tools erklären kannst, zeigst du uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, aktiv zu verkaufen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI RISK CHECK (ai-risk-check.com) vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem AI RISK CHECK Tool vertraut. Du solltest in der Lage sein, den Mehrwert und die Funktionen des Tools klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie es potenziellen Kunden helfen kann, ihre Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
✨Zielgruppenanalyse
Identifiziere die spezifischen Zielgruppen, die für die Rolle relevant sind. Recherchiere über KMUs, Compliance-Verantwortliche und andere relevante Branchen. Zeige im Interview, dass du weißt, wie du diese Gruppen ansprechen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentation und Gesprächsführung. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundenansprachen oder Verkaufsgespräche zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur langfristigen Vision des Produkts oder zur Teamstruktur sind immer gut.
