Software Engineer — Guardian Core (m/w/d)

Software Engineer — Guardian Core (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Kernengine unseres Produkts und arbeite an sicherheitsrelevanten Systemen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Sicherheit und habe direkten Einfluss auf unsere Plattform.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Python oder ähnlichen Sprachen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Guardian Core ist das Herz von BRANE: die Steuerungsschicht, die jede Interaktion zwischen einem Benutzer und einem KI-Modell abfängt, bewertet und steuert, bevor Daten die Organisation verlassen oder ein Modell eine Antwort generiert. Routing, Richtliniendurchsetzung, Reduktion und kognitive Bewertung kommen hier zusammen. Dieser Code bestimmt, ob BRANE das Sicherheitsversprechen einhält, auf das unsere Kunden angewiesen sind.

Als Software Engineer im Guardian Core-Team werden Sie die Kern-Engine des Produkts entwickeln, nicht ein peripheres Feature. Sie werden Systeme entwickeln, die auf der Infrastruktur des Kunden laufen, deterministisch und vollständig nachvollziehbar sein müssen und in der Produktion keine Fehler zulassen dürfen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Routing Engine: Entwerfen und Erweitern der Orchestrierungslogik (Koordinator, Entscheider, Planer), die Anfragen klassifiziert und sie an das entsprechende Modell oder die Verarbeitungspipeline weiterleitet.
  • Policy Gate: Entwerfen und Implementieren der Richtlinien-Engine, die jede Anfrage gegen die vom Kunden definierten Sicherheits- und Compliance-Regeln bewertet, einschließlich eines wiederverwendbaren Richtlinientemplate-Frameworks. Mechanismen entwickeln, die sensible Informationen wie personenbezogene Daten (PII), Geschäftsgeheimnisse und vertrauliche Geschäftsdaten vor und nach der Interaktion mit dem KI-Modell erkennen, klassifizieren und redigieren.
  • Cognitive Judge: Beitrag zu dem System, das Eingabeaufforderungen und Modellantworten semantisch bewertet. Dies ist die technisch anspruchsvollste und strategisch differenzierende Komponente der Plattform.
  • Operator & Administration UI: Erstellen der administrativen Schnittstelle, die es den Kunden ermöglicht, Richtlinien zu konfigurieren, Aktivitäten zu überwachen und den Guardian Core in ihrer eigenen Umgebung zu verwalten.

Ihr Profil:

Erforderlich: Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Backend-Systeme, idealerweise mit Python und/oder einer stark typisierten Sprache wie Go, Rust oder TypeScript. Tiefes Verständnis für verteilte Systeme, Parallelität und wie man Software entwickelt, die zuverlässig, deterministisch und über den normalen Ablauf hinaus beobachtbar ist. Erfahrung mit LLM-Infrastruktur oder die nachgewiesene Fähigkeit, Themen wie Inferenzbereitstellung, Eingabe- und Antwortverarbeitung sowie intelligentes Modellrouting schnell zu meistern. Sie schreiben gut getesteten, überprüfbaren Code und können architektonische Entscheidungen klar erklären und verteidigen.

Wünschenswert: Erfahrung mit vLLM, Whisper oder vergleichbaren Inferenzlaufzeiten. Hintergrund in der Sicherheitsengineering, Data Loss Prevention (DLP) oder Datenklassifizierung. Erfahrung in der Entwicklung von Software für lokale oder luftdicht abgeschottete Bereitstellungen.

Was diese Rolle einzigartig macht:

  • Den Kern des Produkts aufbauen: Sie arbeiten an der Komponente, die BRANE definiert und direkt bestimmt, ob unsere Plattform ihre Sicherheitsgarantien erfüllt. Architekturentscheidungen werden durch technische Überlegungen geleitet. Code wird geteilt, überprüft und kontinuierlich verbessert. Wir optimieren für langfristige Qualität, nicht für kurzfristige Funktionsergebnisse.
  • End-to-End-Verantwortung: Sie bleiben verantwortlich für das, was Sie bauen, von der Implementierung über die Bereitstellung bis zum Betrieb in den Kundenumgebungen.
  • Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern: Enge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Product Owner. Keine unnötigen Managementebenen zwischen Ingenieur- und Produktentscheidungen.

Software Engineer — Guardian Core (m/w/d) Arbeitgeber: AI-Z Group

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeitest und maßgeblich an der Etablierung einer neuen Kategorie im KI- und Cybersecurity-Markt beteiligt bist. Unsere Standorte in Stuttgart und Naples (Florida) ermöglichen dir nicht nur Zugang zu modernsten Technologien, sondern auch internationale Perspektiven und kurze Entscheidungswege. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, in der deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

AI-Z Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer — Guardian Core (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AI-Z Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer — Guardian Core (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AI-Z Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer — Guardian Core (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Python
Go
Rust
TypeScript
Verteilte Systeme
Konkurrenzprogrammierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AI-Z Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI-Z Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.