Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Qualität und entwickle innovative Teststrategien für unsere Sicherheitssoftware.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hohe technische Autonomie, direkte Einflussnahme auf Architektur und Produktqualität.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit echten Entscheidungs- und Umsetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an kritischen Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, automatisiertem Testen und modernen Qualitätsstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Full-time · Senior / Lead · Remote within the EU / Stuttgart · Start date by agreement
You are responsible for the technical quality of BRANE across the entire software development lifecycle, including architecture, engineering standards, test strategy, release approvals, and continuous improvement.
BRANE is a security product that runs within customer infrastructure and controls sensitive AI interactions.
Software quality issues are therefore not cosmetic problems.
They affect security, availability, data protection, and customer trust.
In this role, you combine technical leadership with hands‑on engineering responsibility.
You continue to contribute to the codebase, establish binding quality standards, and ensure that new features are released reliably, securely, and with full traceability.
- What you will work on
- Technical quality and stability across the entire BRANE platform
- Test strategies for backend services, APIs, frontend applications, appliances, and integrations
- Engineering standards, code reviews, and architectural decisions
- Automated testing, release processes, and quality metrics
- Analysis and sustainable resolution of complex production issues
- Collaboration with the Guardian Core, Fleet, Agent Engineering, and Product Security teams
- Your responsibilities
- Develop and implement an end-to-end quality assurance and testing strategy for BRANE
- Define quality criteria and mandatory release gates
- Expand automated unit, integration, end-to-end, and regression testing
- Develop critical product components and conduct technical reviews
- Analyze defects systematically and establish sustainable solutions
- Improve engineering processes, code quality, and technical documentation
- Assess risks before releases and share responsibility for release approvals
- Provide technical leadership, coaching, and support for complex engineering decisions
- Establish quality metrics and create transparency for Product and Management
Your profile
- Several years of experience as a Software Engineer working on production systems
- Experience in a Lead, Staff, or Senior Engineering role
- Strong experience with automated testing and modern quality engineering strategies
- Very good knowledge of Type Script and backend development
- Experience with APIs, distributed systems, and containerized applications
- Strong working knowledge of CI/CD, Git, Docker, and Linux
- Experience with test automation, observability, and root cause analysis
- Ability to translate quality requirements into clear technical standards
- A strong commitment to reliability, security, and traceable decision‑making
- Very good English skills for code, reviews, and technical documentation
- Additional experience is a plus
- Experience with security products or security‑critical systems
- Experience with on‑premises, edge, or appliance‑based deployments
- Knowledge of performance, load, and resilience testing
- Experience with threat modeling, secure development, or compliance requirements
- Experience with AI, LLM, or agent‑based systems
- Understanding of GDPR, the EU AI Act, or regulated customer environments
What we offer
- A central technical leadership role in a growing security company
- Direct influence on architecture, engineering culture, and product quality
- Responsibility for a product used in critical customer environments
- High technical autonomy and short decision‑making paths
- The opportunity to build quality standards from the ground up
- A senior mandate with real decision‑making and implementation responsibility
- #J-18808-Ljbffr
Software Engineering & Quality Lead (m/f/d) Arbeitgeber: AI-Z Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeitest und maßgeblich an der Etablierung einer neuen Kategorie im KI- und Cybersecurity-Markt beteiligt bist. Unsere Standorte in Stuttgart und Naples (Florida) ermöglichen dir nicht nur Zugang zu modernsten Technologien, sondern auch internationale Perspektiven und kurze Entscheidungswege. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, in der deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering & Quality Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AI-Z Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering & Quality Lead (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AI-Z Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering & Quality Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AI-Z Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AI-Z Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.