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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Neukunden am Telefon für neue Vertriebschancen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Home-Office, Weiterbildungen und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Telefonakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DAZU BRAUCHEN WIR SIE
Sie identifizieren und kontaktieren aktiv potenzielle Neukunden sowie ausgewählte Bestandskunden am Telefon, um neue Vertriebschancen zu generieren. Im Gespräch erkennen Sie die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner und überzeugen sie, qualifizierte Termine für den Vertriebsaußendienst zu vereinbaren. Alle Ihre Aktivitäten, Kontakte und Wiedervorlagen pflegen und dokumentieren Sie eigenverantwortlich und sorgfältig in unserem CRM-System. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um eine reibungslose Übergabe der vereinbarten Termine und qualifizierten Leads sicherzustellen. Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer Ansprachestrategien und Vertriebsprozesse mit, um unsere Ziele zu erreichen.
JUHU, BENEFITS
- Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben
- Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, Corporate Benefits, gesundheitsfördernde Maßnahmen, kostenlose Getränke
- Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten
DAS BRINGEN SIE BEREITS MIT
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringen erste Erfahrung in der Telefonakquise oder im Vertrieb mit. Mit Ihrer kommunikativen und überzeugenden Art fällt es Ihnen leicht, am Telefon Kontakte zu knüpfen und für unser Angebot zu begeistern. Sie zeichnet eine hohe Eigenmotivation, eine zielstrebige Arbeitsweise und eine gute Portion Hartnäckigkeit aus, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie gehen sicher mit MS Office um und haben idealerweise schon mit einem CRM-System gearbeitet. Ihre Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau, um professionell mit Kunden zu kommunizieren.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Akquise (m/w/d) Arbeitgeber: AIA AG
Kontaktperson:
AIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Akquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Telefonakquise am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für Akquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Telefonakquise oder im Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIA AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Telefonakquise und im Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du während des Gesprächs deine Erfolge anschaulich darstellen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, um sicherer im Gespräch zu sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.