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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Beatmung und Intensivpflege.
- Arbeitgeber: AIB GmbH – ein renommiertes Unternehmen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Pflegen, begleiten und leiten mit Herz!" Du möchtest für die außerklinische Beatmung und Intensivpflege in Lüneburg als Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) – in Vollzeit / Teilzeit arbeiten? Dann komm zu uns! Unser Team freut sich auf eine neue Teamleitung.
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! Keine Touren und keine 12-Stunden Schichten (wir arbeiten im 3 Schicht-System)! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
Die AIB GmbH Ambulante Intensivpflege und Beatmung versorgt im Großraum Hamburg und Lüneburg mit mehreren Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Klienten/-innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24-Stundenbetreuung bedürfen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer sehr attraktiv.
Qualität ist dir wichtig? Du stehst neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber? Bei uns erhältst du den dafür nötigen Freiraum und hast ein starkes Team hinter dir. Gleichzeitig erleichtern dir standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser internes und zentrales Qualitätsmanagement deine Arbeit.
Aufgaben
- Durchführung, Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse
- Anleitung, Führung, Schulung sowie gezielte Entwicklung der Pflegekräfte
- Bedarfsorientierte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
Qualifikation
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung/Qualifikation in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen
- Idealerweise verfügst du bereits über Führungserfahrung oder planst den nächsten Karriereschritt
- Du zeigst stets Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und hast ein großes Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich dein Gehalt)
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Keine 12 Stunden-Dienste: Wir arbeiten im 3-Schicht-System
- Willkommensprämie in Höhe von 1.000,– € (bei Einstellung in Vollzeit)
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie, Corporate Benefits, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
- Keine Touren: Versorgung und Pflege kranker und/oder pflegebedürftiger Menschen bei uns in häuslichen Umgebung
- Dienstwagen auch für die private Nutzung (1 %-Regelung)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freue dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Teamleitung (m/w/d).
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartnerin: Frau Daniela Vogt
Telefon: (040) 35 98 248 - 0
Stützpunkt Lüneburg: Gut Wienebüttel 1 · 21339 Direkt an der Bushaltestelle Kulturforum Wienebüttel (Buslinie 5009)!
Firmensitz: Callingtonstraße 4 · 22885 Barsbüttel
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AIB GmbH
Kontaktperson:
AIB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Pflege und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIB GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die AIB GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Engagement für die Patientenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Teamleitung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit intensiv- und beatmungspflichtigen Klienten am Herzen liegt und wie du das Team motivieren möchtest.