Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der Pflegequalität in unseren Stützpunkten.
- Arbeitgeber: AIB GmbH – ein innovativer Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und Dienstwagen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeiterevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für die außerklinische Beatmung und Intensivpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) – Vollzeit.
Standorte: Barsbüttel, Lüneburg und Halstenbek. Die AIB GmbH Ambulante Intensivpflege und Beatmung versorgt im Großraum Barsbüttel, Lüneburg und Halstenbek mit mehreren Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Klienten/-innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24-Stundenbetreuung bedürfen.
Qualität ist Ihnen wichtig? Sie stehen neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber? Bei uns erhalten Sie den dafür nötigen Freiraum und haben ein starkes Team hinter sich. Gleichzeitig erleichtern Ihnen standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser internes und zentrales Qualitätsmanagement Ihre Arbeit.
- Betreuung und Anfahrt aller vier Pflegestützpunkte (in Barsbüttel, Lüneburg und Halstenbek) mit dem Dienstwagen
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Aktualisierung und Ergänzung des QMH
- Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe
- Durchführung von Pflegevisiten und Audits und leiten von Qualitätszirkeln
- Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement
- Die ganzheitliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen. Mit entsprechenden Maßnahmen koordinieren und führen Sie Fortbildungen durch und sind zusätzlich für die Anleitung der Mitarbeiter verantwortlich
- Erstellung von monatlichen Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Zudem verfügen Sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden). Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen. Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege.
Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter. Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert, zuverlässig sowie strukturiert mit Kenntnissen im Qualitätsmanagement. Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen. Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in Geocon und Medifox. Sie haben einen Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3).
Ihre Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung plus Zulagen, 13. Monatsgehalt & 30 Arbeitstage Urlaub.
Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung.
Fortbildungen: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.
Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
Kollegiales Miteinander: Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit, denn: gemeinsam stark – gemeinsam besser.
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement.
Viele Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung u. v. m.
Qualitätsbeauftragten zur Betreuung unserer vier Stützpunkte in Barsbüttel, Lüneburg und Halstenbek (m/w/d) Arbeitgeber: AIB GmbH
Kontaktperson:
AIB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragten zur Betreuung unserer vier Stützpunkte in Barsbüttel, Lüneburg und Halstenbek (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Qualitätsmanagement drehen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für Qualität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du das Qualitätsmanagement in der AIB GmbH weiterentwickeln würdest. Das zeigt Initiative und dass du dir Gedanken über die Stelle gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragten zur Betreuung unserer vier Stützpunkte in Barsbüttel, Lüneburg und Halstenbek (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und im Qualitätsmanagement zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIB GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AIB GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die außerklinische Beatmung und Intensivpflege gestalten und welche Qualitätsstandards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Qualitätsbeauftragter klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Fortbildungsmöglichkeiten bei der AIB GmbH zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.