Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Projekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und Engagement sind wichtig; Erfahrung im Büro ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle ab 20 Stunden pro Woche, ideal für Studierende.
Wir suchen eine engagierte und strukturierte Assistenz der Projektleitung, die unser Team in organisatorischen und administrativen Bereichen unterstützt.
Assistenz der Projektleitung – Teilzeit (ab 20 Stunden) (Sekretär/in) Arbeitgeber: Aichinger Constructions Inh. Jörg Aichinger
Kontaktperson:
Aichinger Constructions Inh. Jörg Aichinger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Projektleitung – Teilzeit (ab 20 Stunden) (Sekretär/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz der Projektleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit des Unternehmens hast und wie du zur Unterstützung der Projektleitung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Assistenz der Projektleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Projektleitung – Teilzeit (ab 20 Stunden) (Sekretär/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Assistenz der Projektleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistenz der Projektleitung wichtig sind. Betone organisatorische und administrative Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aichinger Constructions Inh. Jörg Aichinger vorbereitest
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Position eine Assistenz der Projektleitung ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation und Verwaltung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du mit verschiedenen Teammitgliedern interagierst, um Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Assistenz der Projektleitung erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um den Erfolg des Projekts zu unterstützen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen und Herausforderungen der Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, das Team zu unterstützen.
