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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze das HR-Team mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: AICHINGER begeistert über 2.000 Kunden mit kreativen Einkaufserlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Kombiniere deine Leidenschaft für HR mit einer spannenden Rolle in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entgeltabrechnung und eine Leidenschaft für HR mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf Kreativität und Teamgeist legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Spezialisten (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung in Teilzeit (30 Stunden pro Woche).
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für HR und Deine Expertise in der Entgeltabrechnung zu kombinieren? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Wir suchen einen HR-Spezialisten (m/w/d), der mit Begeisterung und Fachkenntnis unsere HR-Abteilung ergänzt.
HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Teilzeit Arbeitgeber: AICHINGER GmbH
Kontaktperson:
AICHINGER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Entgeltabrechnung und Payroll spezialisieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und gesetzlichen Änderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch auf die Payroll abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von AICHINGER. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen AICHINGER. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als HR-Spezialist zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung und HR hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und vorherige Tätigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Expertise in der Entgeltabrechnung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von AICHINGER passt und was du zur HR-Abteilung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AICHINGER GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR-spezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass Du die gängigen Fragen zur Entgeltabrechnung und zu HR-Prozessen kennst. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für HR
Erkläre, warum Du Dich für den Bereich Human Resources interessierst und was Dich an der Entgeltabrechnung fasziniert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Unternehmenskultur von AICHINGER. Zeige im Gespräch, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie Du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir Klarheit über die nächsten Schritte.
