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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Finanzteam und übernehme die Buchführung sowie die Erstellung von Finanzberichten.
- Arbeitgeber: AICHINGER begeistert jährlich über 2.000 Kunden mit kreativen Einkaufserlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle innovative Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen.
- Andere Informationen: Cultural Fit ist uns wichtig – bring deine Persönlichkeit mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wendelstein suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit „AInfach machen“-Mentalität!
Innerhalb unseres Finanzbereichs befinden wir uns derzeit in einer Phase der Neuorganisation. Hierfür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die durch das Einbringen der eigenen Arbeitsweise, fachliche Expertise hinsichtlich Betriebswirtschaft und Steuerrecht sowie Interesse für moderne, IT-gestützte und papierlose Prozesse die perfekte Ergänzung für das bestehende Team ist.
IHRE AUFGABEN
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung eines kleinen Finanzteams.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB inklusive Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlusserstellung und unterstützen dabei selbst aktiv.
- Sie wirken im operativen Bereich innerhalb der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen sowie Zahlungsverkehr mit und erstellen Reportings bzw. Finanzberichte für interne und externe Zwecke.
- Sie sind in ständiger Abstimmung mit dem Konzern-Controlling, erstellen bzw. überwachen Budgets und führen Finanzauswertungen sowie -prognosen durch.
- Bei strategischen Grundsatzentscheidungen beraten Sie intern mit Analysen sowie Empfehlungen über alle Bereiche bzw. Fachgebiete hinweg und arbeiten mit externen Stakeholdern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden) zusammen.
- Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Rechnungswesen-Prozesse in Bezug auf Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, Compliance und Effizienz unter Einsatz von Digitalisierungslösungen.
- Als Mitglied des Führungsteams setzen Sie sich aktiv für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
IHR PROFIL
- Ob kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen – anschließend haben Sie in mittelständischen Unternehmen wertvolle, praxisnahe Erfahrungen gesammelt.
- Sie haben sich mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) weiterentwickelt und idealerweise bereits erfolgreich ein Team im Finanzbereich geführt; falls Sie noch keine direkte Führungserfahrung haben, besitzen Sie dennoch auf Basis Ihrer bisherigen Tätigkeit ein klares Bild davon, wie Sie Ihren Bereich organisatorisch strukturieren bzw. aufstellen möchten.
- Fundierte, angewandte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht benötigen wir von Beginn an.
- Wir setzen auf Ihre hohe IT- und Prozess-Affinität, hervorragenden Excel-Kenntnisse sowie bestenfalls auf Know-how im Hinblick auf die ERP-Software proALPHA.
- Sie glänzen mit ausgeprägtem analytischen Verständnis sowie der Fähigkeit, aus einer Vielzahl von Daten entscheidungsrelevante Informationen zu filtern und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
- Sie mögen Herausforderungen, durch die Sie sich weiterentwickeln können, denken lösungsorientiert und behalten auch in hektischen, sich schnell verändernden Situationen den Überblick.
WAS SIE ERWARTET
- AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
- AInfach nachhaltig – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Fahrrad-Leasing (JobRad).
- AInfach sparen – durch Rabatte bei Einkäufen von Rohstoffen und Preisvorteile auf Websites.
- AInfach flexibel – ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommerfeiern, B2Run, Jahreskontingent an Tickets für den HC Erlangen etc.
Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.
AICHINGER GmbH
Frau Annika Pfeifer
Leiterin Human Resources
Ostring 2 · 90530 Wendelstein
Tel.: +49 (0) 9129 406-0
Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: AICHINGER GmbH
Kontaktperson:
AICHINGER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Finanzbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von AICHINGER. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und nimm an Veranstaltungen teil, um ein Gefühl für das Team und die Werte des Unternehmens zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung im Rechnungswesen vor. Da AICHINGER Wert auf moderne, IT-gestützte Prozesse legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du solche Lösungen implementiert hast oder welche Tools du kennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, überlege dir, wie du ein Team leiten würdest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AICHINGER. Betone in deiner Bewerbung, wie du mit deiner 'AInfach machen'-Mentalität zur Vision des Unternehmens passt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und deine Ansätze zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsbereichen klar darstellen.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht deutlich machst. Füge relevante Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, um deine Expertise zu untermauern.
Individuelles Anschreiben: Wenn du dich entscheidest, ein Anschreiben beizufügen, nutze es, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Zeige auf, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AICHINGER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AICHINGER. Zeige in deinem Interview, dass du die 'AInfach machen'-Mentalität verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Fachliche Expertise betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team geleitet und motiviert hast. Falls nicht, erkläre, wie du deinen Bereich organisieren würdest und welche Führungsansätze du für effektiv hältst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Zeige, wie du aus Daten entscheidungsrelevante Informationen filtern kannst und nenne Beispiele für Verbesserungspotenziale, die du in früheren Positionen erkannt hast.
