(Senior) Medical Science Liaison* (Multiple U.S. Territories)

Die Mission des Medical Science Liaison (MSL) ist es, als wissenschaftlicher und klinischer Experte im Außendienst zu agieren und innerhalb des zugewiesenen geografischen Gebiets (Northeast, Southeast, Midwest, South Central, Mountain/Southwest oder West Coast) zu wohnen. Der MSL fungiert als primärer Kommunikator unserer Wissenschaft in dieser Region. Er wird Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften, Meinungsführern, akademischen Institutionen und Fachgesellschaften aufbauen und pflegen und einen fairen, ausgewogenen und konformen wissenschaftlichen Austausch zu Themen wie Krankheitsbildern, dem aktuellen therapeutischen Umfeld sowie den klinischen antiviralen Wirkstoffen und Produkten von AiCuris in der Entwicklung bieten.

Diese Rolle kombiniert starkes Geschäftswissen, klinische Expertise und Marktkenntnis und dient als kritischer Kanal für wissenschaftliche Informationen zwischen externen Interessengruppen und internen funktionsübergreifenden Teams. Im Hinblick auf die Markteinführung von Pritelivir im Jahr 2026 wird der MSL eine entscheidende Rolle beim Verständnis der Behandlungslandschaft, beim Aufbau von Beziehungen zu externen Experten, bei der Unterstützung klinischer Entwicklungsaktivitäten und beim Sammeln von Erkenntnissen spielen, die unsere medizinischen und kommerziellen Strategien informieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Identifizierung, Zugang und Entwicklung professioneller, kundenorientierter Beziehungen zu Meinungsführern (KOLs), externen Experten und Gesundheitsdienstleistern innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
• Engagement in hochrangigem Peer-to-Peer-Wissenschaftsaustausch mit KOLs und Gesundheitsdienstleistern zu Krankheitsbildern, therapeutischen Landschaften und neuen Behandlungsoptionen.
• Entwicklung, Umsetzung und Pflege umfassender Gebietspläne, die mit medizinischen und wissenschaftlichen Zielen übereinstimmen, mit Schwerpunkt auf Qualität und strategischer Wirkung.
• Beantwortung unaufgeforderter medizinischer und wissenschaftlicher Anfragen von externen Interessengruppen zeitnah und konform.
• Unterstützung klinischer Forschungsinitiativen, einschließlich Standortidentifikation und -bewertung, Rekrutierung und Beziehungen zu Prüfern, Prüferbesprechungen und Management externer Kooperationen.
• Zusammenarbeit mit der klinischen Abteilung bei Studien von der Machbarkeit bis zur Durchführung, wenn angemessen. Unterstützung sowohl von unternehmensgesponserten als auch von prüferinitiierten Studien, die mit der medizinischen Strategie übereinstimmen.
• Sammlung und Einreichung hochwertiger, umsetzbarer Erkenntnisse, die mit den strategischen Prioritäten der Organisation übereinstimmen.
• Identifizierung von Bildungsbedarfen und Datenbedarfen zur Information der Forschungs- und Entwicklungsstrategie.
• Konforme Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen, einschließlich der medizinischen Abteilungen, F&E, Global Medical Affairs, klinischen Operationen und kommerziellen Partnern.
• Arbeiten Sie konform mit den kommerziellen Außendienstteams, einschließlich des Marktzugangs, um Kontenpläne zu entwickeln und umzusetzen, die gemeinsame Geschäftsziele unterstützen.
• Aufrechterhaltung der Expertise in relevanten Bereichen der Infektionskrankheiten und Hämatologie/Onkologie durch kontinuierliche Selbstbildung, Journal Clubs, Bildungsseminare und Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, regulatorischen Richtlinien, Anforderungen an die Gesundheitskonformität und SOPs der medizinischen Abteilung.
• Pflege einer genauen und zeitnahen Dokumentation der Interaktionen mit Gesundheitsdienstleistern und der Aktivitäten im Außendienst im CRM des Unternehmens.
• Erfüllung aller administrativen Anforderungen, einschließlich Spesenabrechnungen und Aktivitätsdokumentation, auf konforme und zeitgerechte Weise.

Ihr Profil:

• Doktorgrad in Gesundheitswissenschaften oder klinischer Disziplin (PharmD, MD, DO, PhD, DNP oder gleichwertiger Abschluss).
• Abschluss einer Facharztausbildung oder eines Stipendiums bevorzugt.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als MSL im Außendienst ODER mehr als 5 Jahre relevante klinische Erfahrung in einer Praxis für Infektionskrankheiten oder Hämatologie/Onkologie.
• Klinische, wissenschaftliche Forschung, pharmazeutische Industrie oder gleichwertige Erfahrung in therapeutischen Bereichen.
• Nachgewiesene Expertise in den Bereichen Infektionskrankheiten oder Hämatologie/Onkologie ist stark bevorzugt.
• Wissenschaftliches Wissen mit tiefem therapeutischen und klinischen Verständnis in relevanten Krankheitsbereichen.
• Exzellenz in der wissenschaftlichen Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen.
• Starkes Verständnis des Designs klinischer Studien, der Forschungsmethodik, der Statistik und des regulatorischen Umfelds.
• Nachgewiesene Problemlösungs- und Analysefähigkeiten zur Identifizierung und Übersetzung von Gebietsbedürfnissen in umsetzbare Strategien.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in einem Matrixumfeld zusammenzuarbeiten.
• Kompetenz im Umgang mit Daten, Erkenntnissen und digitalen Werkzeugen zur Optimierung der Gebietsstrategie.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten, einschließlich Agilität, Verantwortlichkeit und klarer Kommunikation.
• Engagement für die Förderung einer Kultur der Inklusion, Zugehörigkeit und Zusammenarbeit.
• Gültiger US-Führerschein erforderlich.
• Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (bis zu 70-75% der Zeit) mit Auto, Zug und Flugzeug im Inland.

Warum wir?

• Einzigartige Unternehmenskultur: Wissenschaftliche Exzellenz, ein kollaboratives Arbeitsumfeld und die Leidenschaft, das Leben von Patienten zu verbessern, prägen unsere Arbeit. Bei uns können Sie mit innovativen, ausgezeichneten Experten zusammenarbeiten, die nachweislich in der Lage sind, Wissenschaft in kommerziellen Erfolg zu übersetzen. Sie können Vielfalt, Inspiration sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten.
• Entwicklung: Wir ermutigen Menschen zu wachsen und unterstützen stark individuelle Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten.
• Flexibilität: Durch die Annahme flexibler Arbeitsbedingungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, das Geschäft in ihr persönliches Leben zu integrieren.
• Vorteile: Wettbewerbsfähiges umfassendes Leistungsangebot.

Über uns:

AiCuris erfüllt die Bedürfnisse der wachsenden Bevölkerung von immungeschwächten Menschen, die präzise Therapien benötigen, um Infektionen effektiv zu behandeln. Unser Flaggschiffprodukt, PREVYMIS, das von unserem Partner MSD vermarktet wird, behandelt CMV bei einer definierten Gruppe von Transplantationsempfängern. Unser entscheidender Phase-3-Kandidat Pritelivir zielt darauf ab, wiederkehrende und resistente HSV-Infektionen in einer breiten Patientengruppe mit geschwächtem Immunsystem zu behandeln. Für immungeschwächte Menschen kann eine ansonsten behandelbare Infektion Leben oder Tod bedeuten. AiCuris ist mit seiner Expertise und wachsendem Portfolio verpflichtet, therapeutische Lösungen für sie jetzt und in Zukunft bereitzustellen.

Wir glauben an eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, in der Feedback als Gelegenheit betrachtet wird, zum persönlichen und beruflichen Wachstum des Einzelnen beizutragen. Wir stellen Menschen ein, die kooperativ, anpassungsfähig, kommunikationsstark und lernbegeistert sind.

AiCuris ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer nationalen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.