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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und Social Media Aktivitäten für Markenwachstum.
- Arbeitgeber: AIDA, ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Karriereförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung sämtlicher Kampagnen und Social Media Aktivitäten mit Fokus auf Markenwahrnehmung und Umsatzsteigerung
- Festlegung langfristiger Kommunikations- und Wachstumsziele sowie Entwicklung skalierbarer, kanalübergreifender Architekturen
- Verantwortung für datengetriebenes Performance-Monitoring aller Kampagnen und Social-Media-Kanäle sowie Definition relevanter KPIs und Bewertung der Wirksamkeit sämtlicher Maßnahmen in Bezug auf Brand Impact, Reichweite, Conversion und Umsatzbeitrag
- Funktion als strategischer Sparringspartner und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Steuerung komplexer Projekte und Kampagnen sowie Verantwortung für die Führung von Agenturen, Social-Media-Creators sowie Media- und Technologiepartnern, Budget- und Qualitätsverantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Campaign-& Trade-Management Teams und Social Media-Teams
Dein bisheriger Kurs
- Studium im Bereich Kommunikations-/ Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Social Media Management, Kampagnenmanagement oder digitalen Markenaufbau, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer kreativen Agentur
- Starke Kompetenz in Markenführung und Storytelling sowie der Entwicklung von kanalübergreifenden Kommunikationsstrategien
- Expertise in datengetriebenem Marketing und KPI-basierter Steuerung
- Expertise in der Printproduktion als begleitende Kampagnenmaßnahmen
- Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Dashboards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
AIDA Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung
- Vielfältige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit
- Offices direkt an der Warnow gelegen
- Herausfordernde und spannende Projekte
- Individuelle Karriereförderung
- Mitarbeiter-Events & Aktionen
- Angebote zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge
- Kostenlose Sportkurse, Gesundheitsaktionen & betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Ermäßigungen für private Urlaubsreisen mit AIDA
- Schiffsbesuche unserer Flotte im deutschen Hafen
- Vergünstigtes Deutschlandticket & ÖPNV-Ticket für Rostock und Hamburg
- Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen
Jetzt online bewerben.
Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
Kontaktperson:
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Social & Campaign (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du Marken erfolgreich aufgebaut hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Kreativität und Leidenschaft für Social Media in deinem Auftritt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Social & Campaign (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamspirit passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen und Ergebnisse, die deine Fähigkeiten im Social Media Management und Kampagnenmanagement belegen. Das macht einen starken Eindruck!
Kreativität zählt!: Da wir im Bereich Markenführung und Storytelling arbeiten, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne oder eine innovative Idee einbringen, die du umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von AIDA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zum Spirit des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du datengetriebenes Marketing eingesetzt hast, um KPIs zu erreichen und den Brand Impact zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Storytelling und kanalübergreifende Strategien nutzen würdest, um die Markenwahrnehmung zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Agenturen oder zur Entwicklung des Teams sind besonders relevant.