Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und Social Media Aktivitäten für eine starke Markenwahrnehmung.
- Arbeitgeber: AIDA, ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und profitiere von individuellen Karriereförderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung sämtlicher Kampagnen und Social Media Aktivitäten mit Fokus auf Markenwahrnehmung und Umsatzsteigerung
- Festlegung langfristiger Kommunikations- und Wachstumsziele sowie Entwicklung skalierbarer, kanalübergreifender Architekturen
- Verantwortung für datengetriebenes Performance-Monitoring aller Kampagnen und Social-Media-Kanäle sowie Definition relevanter KPIs und Bewertung der Wirksamkeit sämtlicher Maßnahmen in Bezug auf Brand Impact, Reichweite, Conversion und Umsatzbeitrag
- Funktion als strategischer Sparringspartner und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Steuerung komplexer Projekte und Kampagnen sowie Verantwortung für die Führung von Agenturen, Social-Media-Creators sowie Media- und Technologiepartnern, Budget- und Qualitätsverantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Campaign-& Trade-Management Teams- und Social Media-Teams
Dein bisheriger Kurs
- Studium im Bereich Kommunikations-/ Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Social Media Management, Kampagnenmanagement oder digitalen Markenaufbau, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer kreativen Agentur
- Starke Kompetenz in Markenführung und Storytelling sowie der Entwicklung von kanalübergreifenden Kommunikationsstrategien
- Expertise in datengetriebenem Marketing und KPI-basierter Steuerung
- Expertise in der Printproduktion als begleitende Kampagnenmaßnahmen
- Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Dashboards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
AIDA Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung
- Vielfältige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit
- Offices direkt an der Warnow gelegen
- Herausfordernde und spannende Projekte
- Individuelle Karriereförderung
- Mitarbeiter-Events & Aktionen
- Angebote zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge
- Kostenlose Sportkurse, Gesundheitsaktionen & betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Ermäßigungen für private Urlaubsreisen mit AIDA
- Schiffsbesuche unserer Flotte im deutschen Hafen
- Vergünstigtes Deutschlandticket & ÖPNV-Ticket für Rostock und Hamburg
- Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen
Jetzt online bewerben
Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
Kontaktperson:
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von AIDA verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei AIDA zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Kampagnen oder Social Media Strategien hast, teile sie im Gespräch. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Teamspirit passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von AIDA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zum Spirit des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du datengetriebenes Marketing eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Ansatz.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Performance-Monitoring fokussiert ist, solltest du die wichtigsten KPIs für Social Media und Kampagnenmanagement kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese gemessen und optimiert hast, um den Markenimpact zu steigern.
✨Sei kreativ und flexibel
AIDA sucht nach jemandem, der kreativ denkt und flexibel auf Veränderungen reagieren kann. Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und das Unternehmen weiterbringen möchtest.