Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) - Rostock gesucht
Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) - Rostock gesucht

Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) - Rostock gesucht

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Kampagnen und Social Media Aktivitäten für eine starke Markenwahrnehmung.
  • Arbeitgeber: AIDA, ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiger Teamspirit warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

Dein angesteuertes Ziel:

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung sämtlicher Kampagnen und Social Media Aktivitäten mit Fokus auf Markenwahrnehmung und Umsatzsteigerung
  • Festlegung langfristiger Kommunikations- und Wachstumsziele sowie Entwicklung skalierbarer, kanalübergreifender Architekturen
  • Verantwortung für datengetriebenes Performance-Monitoring aller Kampagnen und Social-Media-Kanäle sowie Definition relevanter KPIs und Bewertung der Wirksamkeit sämtlicher Maßnahmen in Bezug auf Brand Impact, Reichweite, Conversion und Umsatzbeitrag
  • Funktion als strategischer Sparringspartner und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Steuerung komplexer Projekte und Kampagnen sowie Verantwortung für die Führung von Agenturen, Social-Media-Creators sowie Media- und Technologiepartnern, Budget- und Qualitätsverantwortung
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Campaign-& Trade-Management Teams- und Social Media-Teams

Dein bisheriger Kurs:

  • Studium im Bereich Kommunikations-/ Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Social Media Management, Kampagnenmanagement oder digitalen Markenaufbau, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer kreativen Agentur
  • Starke Kompetenz in Markenführung und Storytelling sowie der Entwicklung von kanalübergreifenden Kommunikationsstrategien
  • Expertise in datengetriebenem Marketing und KPI-basierter Steuerung
  • Expertise in der Printproduktion als begleitende Kampagnenmaßnahmen
  • Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Dashboards
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

AIDA Benefits:

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung
  • Vielfältige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit
  • Offices direkt an der Warnow gelegen
  • Herausfordernde und spannende Projekte
  • Individuelle Karriereförderung
  • Mitarbeiter-Events & Aktionen
  • Angebote zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge
  • Kostenlose Sportkurse, Gesundheitsaktionen & betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Ermäßigungen für private Urlaubsreisen mit AIDA
  • Schiffsbesuche unserer Flotte im deutschen Hafen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket & ÖPNV-Ticket für Rostock und Hamburg
  • Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen

Jetzt online bewerben.

Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) - Rostock gesucht Arbeitgeber: AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.

AIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und kreative Aufgaben bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Arbeitsleben bereichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer einzigartigen Unternehmenskultur in Rostock fördert AIDA die individuelle Karriereentwicklung und bietet zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier wird Teamspirit großgeschrieben und jeder hat die Möglichkeit, aktiv zur Markenwahrnehmung und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.

Kontaktperson:

AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) - Rostock gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und zeige deine Expertise. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und dich als Experten zu positionieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team und den Zielen beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam deinen #PlaceToWe finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Social & Campaign (m/w/d) - Rostock gesucht

Strategische Ausrichtung von Kampagnen
Social Media Management
Markenführung
Storytelling
Entwicklung von Kommunikationsstrategien
Datengetriebenes Marketing
KPI-basierte Steuerung
Printproduktion
Zahlenaffinität
Analysefähigkeit
Aufbau von Dashboards
Kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Kreativität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Teamspirit passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer AIDA Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von AIDA vertraut. Zeige im Interview, dass du den Teamspirit und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge im Social Media Management und Kampagnenmanagement zu erläutern und wie du datengetriebenes Marketing eingesetzt hast.

Kenne deine KPIs

Sei sicher, dass du die wichtigsten KPIs für Social Media und Kampagnen verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese gemessen und optimiert hast, um den Brand Impact und Umsatz zu steigern.

Zeige deine Kreativität

AIDA sucht nach jemandem, der kreativ denkt. Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Wege zu gehen.

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