(Senior) Social Media Manager (m/w/d) | Homeoffice

(Senior) Social Media Manager (m/w/d) | Homeoffice

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Social Media Kampagnen und entwickle strategische Kommunikationsziele.
  • Unternehmen: AIDA, ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und habe einen echten Einfluss auf die Markenwahrnehmung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung sämtlicher Kampagnen und Social Media Aktivitäten mit Fokus auf Markenwahrnehmung und Umsatzsteigerung.
  • Festlegung langfristiger Kommunikations- und Wachstumsziele sowie Entwicklung skalierbarer, kanalübergreifender Architekturen.
  • Verantwortung für datengetriebenes Performance-Monitoring aller Kampagnen und Social-Media-Kanäle sowie Definition relevanter KPIs und Bewertung der Wirksamkeit sämtlicher Maßnahmen in Bezug auf Brand Impact, Reichweite, Conversion und Umsatzbeitrag.
  • Funktion als strategischer Sparringspartner und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
  • Steuerung komplexer Projekte und Kampagnen sowie Verantwortung für die Führung von Agenturen, Social-Media-Creators sowie Media- und Technologiepartnern, Budget- und Qualitätsverantwortung.
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Campaign-& Trade-Management Teams und Social Media-Teams.

Qualifikationen:

  • Studium im Bereich Kommunikations-/ Medienmanagement, Betriebswirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Social Media Management, Kampagnenmanagement oder digitalen Markenaufbau, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer kreativen Agentur.
  • Starke Kompetenz in Markenführung und Storytelling sowie der Entwicklung von kanalübergreifenden Kommunikationsstrategien.
  • Expertise in datengetriebenem Marketing und KPI-basierter Steuerung.
  • Expertise in der Printproduktion als begleitende Kampagnenmaßnahmen.
  • Hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau von Dashboards.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365.
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Unsere Jobs sind nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst bei AIDA auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Benefits:

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Optionen & flexible Arbeitszeitengestaltung
  • Vielfältige Unternehmenskultur & einzigartiger Teamspirit
  • Herausfordernde und spannende Projekte
  • Angebote zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge
  • Kostenlose Sportkurse, Gesundheitsaktionen & betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
  • Sowie viele weitere Sozial- und Gesundheitsleistungen (Kooperationskindergarten, vergünstigte Angebote in Fitnessstudios, Poolfahrräder u.v.m.)
  • Ermäßigungen für private Urlaubsreisen mit AIDA
  • Vergünstigtes Deutschlandticket & ÖPNV-Ticket für Rostock und Hamburg
  • Exklusive Rabatte & Angebote bei Partnerunternehmen

Jetzt online bewerben.

(Senior) Social Media Manager (m/w/d) | Homeoffice Arbeitgeber: AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.

AIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und kreative Aufgaben bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Berufs- und Privatleben bereichern. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und einer einzigartigen Unternehmenskultur fördert AIDA Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, Gesundheitsaktionen und exklusiven Rabatten, die das Arbeiten in Rostock besonders attraktiv machen.

AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.

Kontaktdaten:

AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Social Media Manager (m/w/d) | Homeoffice erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Management und interagiere mit relevanten Inhalten. So baust du nicht nur deine Sichtbarkeit auf, sondern zeigst auch dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AIDA, deren Werte und aktuelle Kampagnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media Manager (m/w/d) | Homeoffice mit Bravour zu bestehen

Strategische Ausrichtung
Kampagnenmanagement
Markenwahrnehmung
Datengetriebenes Performance-Monitoring
KPIs definieren und bewerten
Projektsteuerung
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Teamspirit passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A. vorbereitet

Verstehe die Marke AIDA

Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von AIDA vertraut. Schau dir an, wie sie sich in ihren Kampagnen präsentieren und welche Botschaften sie kommunizieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Social Media Management zu sprechen und wie du KPIs definiert und erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ideen, die du für AIDAs Social Media Strategie einbringen könntest. Ob neue Kampagnen oder kreative Ansätze zur Markenwahrnehmung – zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ bist.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.