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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage crew planning and ensure optimal staffing for engine positions.
- Arbeitgeber: Join AIDA, a leading and innovative cruise company committed to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Be part of an international team with a strong focus on teamwork and environmental protection.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to work in a dynamic environment with diverse international communication.
- Gewünschte Qualifikationen: Requires experience in tourism, HR management, and excellent English skills.
- Andere Informationen: Position based in Rostock, ideal for those passionate about the cruise industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA – dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung nationaler und internationaler Crewmitglieder für den Bereich Engine
- Gewährleistung einer optimalen Besetzung der definierten Positionen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Besatzungsmitgliedern
- Kommunikation in englischer Sprache mit verschiedenen internationalen Agenturen
- Pflege der elektronischen Personalakten, Zertifikatskontrolle und lückenlose Nachweisführung für die Lohnabrechnung
- Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten
- Studium im Bereich des Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise an Bord von Kreuzfahrtschiffen
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit Personaldatenbanken sowie MS Office 365
- Fähigkeit schnell Zusammenhänge zu erkennen sowie eine vorausschauende und organisierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
AIDA Cruises | Supervisor HR Fleet Engine (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AIDA Cruises | Supervisor HR Fleet Engine (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Kreuzfahrtbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei AIDA zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kreuzfahrtindustrie und wie AIDA sich in Bezug auf Nachhaltigkeit positioniert. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch die Werte von AIDA teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, in englischer Sprache über deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu sprechen, um sicherzustellen, dass du in der internationalen Kommunikation überzeugend bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AIDA Cruises | Supervisor HR Fleet Engine (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIDA Cruises und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse im Bereich Tourismus.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AIDA Cruises arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Position des Supervisors HR Fleet Engine passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden, da dies für die Kommunikation mit internationalen Agenturen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da AIDA großen Wert auf Teamspirit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf internationale Kommunikation vor
Da die Kommunikation in englischer Sprache mit internationalen Agenturen erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse präsentierst. Übe, relevante Fachbegriffe und Phrasen zu verwenden, die in der Kreuzfahrtbranche üblich sind.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine vorausschauende und organisierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Personalbedarfs- und Einsatzplanung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Personalmanagement
Da erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in der Pflege von Personalakten und der Lohnabrechnung betreffen. Zeige, dass du mit Personaldatenbanken und MS Office 365 vertraut bist.
